Дисциплинарная ответственность и ее виды
12 Марта 2012 в 22:39, лекция
Дисциплинарная ответственность – это обязанность работника претерпеть наложенное на него дисциплинарное взыскание за дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность установлена трудовым законодательством за дисциплинарный проступок, которым является противоправное, виновное нарушение работником дисциплины труда. Нарушением трудовой дисциплины является невыполнение или ненадлежащее выполнение работником по его вине своих трудовых обязанностей (распоряжений администрации, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и т.д.).
Дисциплинарная ответственность и ее виды
22 Марта 2011 в 15:35, доклад
Дисциплинарная ответственность заключается в применении полномочным представителем работодателя к совершившему дисциплинарный проступок работнику установленных законодательством дисциплинарных взысканий. Привлечение работника, совершившего дисциплинарный проступок, к дисциплинарной ответственности является правом полномочного представителя работодателя.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
20 Февраля 2011 в 19:04, курсовая работа
согласно уставу организации, интересы работодателя) соблюдение правил поведения в процессе совместного труда.
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Задачи курсовой работы:
1. дать понятие дисциплинарного производства;
2. охарактеризовать дисциплинарные взыскания;
3. изучить порядок применения дисциплинарных взысканий;
4. проанализировать снятие дисциплинарного взыскания;
5. рассмотреть особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.
Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
08 Сентября 2015 в 19:32, реферат
Одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. О правомерности или неправомерности поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются ли его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям. В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда, при преобладании договорного и локального правового регулирования, наличии системного кризиса производства, проблеме нелегального использования рабочей силы, нехватке квалифицированных специалистов и многих других составляющих;
Дисциплинарная ответственность: понятие, виды и функции
18 Ноября 2011 в 11:37, контрольная работа
Целью настоящей работы является осмысление назначения и содержания института юридической ответственности, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности.
Виды дисциплинарной ответственности. порядок наложения дисциплинарных взысканий
09 Августа 2011 в 17:26, курсовая работа
Целью исследования является проведение анализа проблем правового регулирования дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву.
В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности, определить место дисциплинарной ответственности в общей системе юридической ответственности;
- сформулировать концептуальные положения, касающиеся определения дисциплинарного проступка;
- исследовать общие положения о дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству РФ;
- выявить особенности специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- исследовать порядок и сроки применения дисциплинарной ответственности.
Иные виды ответственности по административному праву: дисциплинарная и материальная ответственность
17 Февраля 2011 в 11:32, реферат
Все эти виды ответственности устанавливаются государством путем издания правовых норм, определяющих основания ответственности, меры, применяемые к правонарушителям, порядок рассмотрения дел о правонарушениях и исполнение этих мер.
Для всех видов юридической ответственности существуют некоторые общие признаки:
◦юридическая ответственность представляет собой разновидность государственного, правового принуждения;
◦влечет за собой наступление неблагоприятных последствий для правонарушителя, предусмотренных санкцией правовой нормы;
◦является итоговой правовой оценкой деяния (и его совершившего лица) от имени государства;
◦всегда рассматривается в качестве негативной ответственности (в отличие от позитивной ответственности, которая понимается как ответственность за порученное дело, т.е. когда она совпадает с понятием правовой обязанности или долга);
◦ее несут и субъекты, и объекты управления и т.д.
Виды ответственности за нарушение требований безопасности труда: административная, дисциплинарная, материальная и уголовная
08 Апреля 2015 в 16:53, реферат
Нарушение трудового законодательства, коллективного договора, стандартов, правил и норм по охране труда, невыполнение предписаний технического инспектора труда и государственных органов надзора влекут за собой ответственность, которую несут руководители предприятий, цехов и отделов, участков и бригад а так же другие должностные лица. Законодательством установлены следующие виды ответственности: административная, дисциплинарная, материальная и уголовная.