Теория лидерства

Подходы основанные на ситуационности лидерства, предлагали объяснять эффективность лидерства через различные ситуационные переменные, т.е. через влияние внешних факторов, не принимая при этом во внимание лидера как личность. Новые концепции попытались объединить преимущества и достижения как традиционного, так и ситуационных подходов. В своих выводах эти концепции основываются на анализе лидерского характера и его взаимосвязи с имеющейся ситуации.

Введение…………………………………………………….…………………….2стр
1.Курт Левин краткая биография……………………………………………..3стр
2.Теория лидерства……………………………...................................................4стр
2.1.Исследование стилей лидерства…….…………..........................................7стр
2.2 Эксперимент Курта Левина по изучению типов лидерства……………8стр
Заключение…………………………………………….…………………………12стр
Литература…..……………………