Позитивное отношение к жизни как основа управленческого потенциала личности

Для оценки и изучения управленческого потенциала необходимо обратить внимание прежде всего на его основу, на позитивное отношение к жизни. Да, именно такое отношение к жизни способствует формированию хорошего управленческого потенциала.
Итак, целью данной работы является изучение элементов управленческого потенциала, а именно его основы- позитивного отношения к жизни.
Задачи исследовательской работы:
Исследовать управленческий потенциал личности.
Установить связь между отношением к жизни и формированием управленческого потенциала личности.
Провести исследования с помощью тестирования и проанализировать результаты.

1.Введение…………………………………………………………………………….3

2.Исследование управленческого потенциала личности……………………………….

2.1Понятие управления и лидерства……………………………………………….

3. Позитивное отношение к жизни. Что это такое?..........................................................................

3.1 Позитивное мышление…………………………………………………………

3.2 Как позитивное отношение к жизни влияет на управленческий потенциал и, непосредственно, на работу?......................................................................................................................

4. Исследование управленческого потенциала студентов (тестирование)………………

5. Заключение……………………………………………………………………………
6. Литература…………………………………………………………………………….