Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 17:03, практическая работа
Знакомство, принятие правил тренинга.
Знакомство, принятие правил тренинга:
Умейте слушать друг друга
Проявляйте уважение
Открытость в высказываниях появится лишь тогда, когда ученики усвоят, что можно не соглашаться с чьим-то мнением, но недопустимо высказывать оценки в отношении других людей лишь на основании высказанных ими мыслей.
Конфиденциальность
То, что происходит на занятии, остается между участниками.
Правило "стоп"
Если обсуждение какого-то личного опыта участников становится неприятным или небезопасным, тот, чей опыт обсуждается, может закрыть тему, сказав "стоп".
Каждый говорит за себя, от своего имени
Стоит говорить
не "Все считают, что...", а "Я
считаю, что..." и т.п.
1) Приветствие
Участники садятся в круг и по очереди приветствуют друг друга обязательно подчеркивая индивидуальность партнера, например: "Я рад тебя видеть, и хочу сказать, что ты выглядишь великолепно" или
"Привет, ты
как всегда энергичен и весел".
Можно вспомнить о той
Ведущему следует обращать внимание на манеры установления контактов.
На занятие отводится 10-15 минут.
По его окончании ведущий разбирает типичные ошибки, допущенные участниками, и демонстрирует наиболее продуктивные способы приветствий.
Цель упражнения:
- формирование доверительного стиля общения в процессе налаживания контактов;
2) Сигнал
Участники стоят по кругу, достаточно близко и держатся сзади за руки. Кто-то, легко сжимая руку, посылает сигнал в виде последовательности быстрых или более длинных сжатий. Сигнал передается по кругу, пока не вернется к автору. В виде усложнения можно посылать несколько сигналов одновременно, в одну или в разные стороны движения.
Цель упражнения:
разминка, улучшение атмосферы в
группе.
3) Интервью
Участники разбиваются
на пары и в течение 10 минут беседуют
со своим партнером, пытаясь узнать
о нем как можно больше. Затем
каждый готовит краткое представление
своего собеседника. Главная задача
- подчеркнуть его
Цель упражнения:
- развитие умения слушать партнера и совершенствовать коммуникативные навыки,
- сокращение
коммуникативной дистанции
Вопросы ведущего должны быть нейтральными и оставлять свободу выбора, анализа и фантазии:
- Что вы чувствовали?
- Что изменилось в момент?..
- Почему вы выбрали это решение?
Цель упражнения:
отработка навыка принятия группового
решения о стратегии и тактике
выполнения поставленной задачи. Способствовать
сплочению группы и углублению процессов
самораскрытия.
Общий шеренг , аплодисменты