Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 14:42, контрольная работа
При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена.
I Введение
II Лидерство и руководство, как социально-психологическое явление и их проблемы:
1.Что такое лидер и лидерство
2.Качества, присущие лидеру
3.Окружение лидера
4.Функции лидера
5.Лидерство и современность
6.Лидер или руководитель
7.Стили управления руководителя
8.Критерии эффективности руководства
III Литература