Лекции по "Психологии"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 12:07, курс лекций

Описание работы

Психология — это область научного знания, исследующая особенности и закономерности возникновения, формирования и развития (изменения) психических процессов (ощущение, восприятие, память, мышление, воображение), психических состояний (напряжённость, мотивация, фрустрация, эмоции, чувства) и психических свойств (направленность, способности, задатки, характер, темперамент) человека, то есть психики как особой формы жизнедеятельности, а также психику животных.

Файлы: 1 файл

Психология.docx

— 233.04 Кб (Скачать файл)

Перечень профессиональных и должностных позиций в организации (и вне ее), фиксирующий оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации, представляет собой карьерограмму, формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.

Планированием карьеры в организации могут заниматься менеджер по персоналу, сам сотрудник, его непосредственный руководитель (линейный менеджер). Основные мероприятия по планированию карьеры, специфичные для разных субъектов планирования, представлены ниже:

Субъект  
планирования

Мероприятия  
по планированию карьеры

Сотрудник

Первичная ориентация и выбор профессии 
Выбор организации и должности  
Ориентация в организации 
Оценка перспектив и проектирование роста  
Реализация роста

Менеджер по персоналу

Оценка при приеме на работу 
Определение на рабочее место 
Оценка труда и потенциала сотрудников  
Отбор в резерв 
Дополнительная подготовка  
Программы работы с резервом  
Продвижение 
Новый цикл планирования

Непосредственный руководитель (линейный менеджер)

Оценка результатов труда 
Оценка мотивации 
Организация профессионального развития 
Предложения по стимулированию 
Предложения по росту

Типы и этапы карьеры 

Можно выделить несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.

Профессиональная карьера  рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или транспрофессионализации (овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности).

Информация о работе Лекции по "Психологии"