Команда-понятие, признаки, эффекты, основы психологического климата
Реферат, 13 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Команда – это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за достижение конечных результатов.
Три важных характеристики команды:
Взаимозависимость - каждый член команды вносит свой индивидуальный вклад в общую работу. Другие члены команды зависят от работы каждого
Содержание работы
Введение.
Признаки команды.
Эффективность команды.
Что нужно, что бы создать команду?
Этапы развития команды
Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики.
Факторы, определяющие состояние СПК.
Характер руководства на СПК коллектива.
Заключение.
Список литературы.
Файлы: 1 файл
психология.docx
— 179.47 Кб (Скачать файл)— Быть готовым к риску, который базируется на взвешенном анализе возникающей проблемы, способным не только полагаться на интуицию и практический опыт, но и на зрелый, научно обоснованный расчет.
— Быть добрым и деликатным, но одновременно требовательным, масштабным с точки зрения социальных запросов людей.
В решении вновь возникающих задач опираться на научный подход, передовой опыт, знать и изучать не только причины удач, но и анализировать причины поражений.
- Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики, 2010. – С. 174.
- Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. по-собие. – М.: Дело, 2011. – С.723.
- Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. по-собие. – М.: Дело, 2010. – С.717-719.
- Большой толковый психологический словарь / Ребер Артур. Т. 1-2.- М.: Вече, АСТ, 2010.
- Павлова Л.Г. Основы делового общения: учеб. пособие /Л.Г. Павлова.- Ростов н/Д: Феникс, 2009.-311с.
- Рогов Е.И. Психология группы / Е.И. Рогов.- М.: ВЛАДОС, 2005.-430с.