Феномены групповой жизнедеятельности: конформизм, социальная фасилитация и социальнаяингибиция, социальная леность, феномены деи

Заключение.

Жизнь любой организации  — это море, в котором представлены разнообразные поведенческие проявления и эффекты каждого сотрудника; море, имеющее свои отливы и приливы, штормы и штиль; море, имеющее свои теплые и холодные течения. От руководителя организации в наибольшей степени зависит, каким путем он поведет управленческий корабль, путешествуя по этому морю человеческих эмоций и страстей.

         Список используемой литературы:

1. Групповые взаимодействия (по состоянию на 29.11.2013г.) / Электронный ресурс – режим доступа: http://www.psyportal.info
2. Андреева Г.М. Социальная психология: учебное пособие для вузов / Г.М.Андреева. - М.: Аспект Пресс, 1998 – 376с.
3. Майерс Д. Социальная психология/ Д.Майерс. – 7-е изд.-СПб.: Питер, 2005. – 793с.
4. Белинская Е.П. Социальная психология личности: учеб.пособие для вузов / Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая.- М.: Аспект Пресс, 2001 – 301с.
5. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах (Общие и возрастные особенности) / Я.Л. Коломинский. – М.: ТетраСистемс, 2001. – 432 с.