Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 20:29, реферат
В данной работе подробно рассказывается о методах управленческих решений, учёте потребностей и методах экспертных оценок. «Методы принятия управленческих решений» - одна из спорных и актуальных тем в теории управления. В современной литературе можно встретить несколько подходов к изучению процесса принятия решения, но наиболее полно и точно можно об этом говорить, придерживаясь взглядов коллектива авторов под руководством М.Х. Мескона, который, обобщив труды ряда авторов и свой личный опыт, разработал свою теорию. Сущность метода экспертных оценок заключается в проведении экспертами интуитивно-логического анализа проблемы с количественной оценкой суждений и формальной обработкой результатов. Получаемое в результате обработки обобщенное мнение экспертов принимается как решение проблемы
Введение…………………………………………………………………..стр.3-4
1.Сущность метода экспертных оценок………………………………....стр.4-6
1.1. Иерархическая система потребностей……………………………стр.5-6
2. Методы принятия управленческих решений…………………………стр.6-8
2.1. Методы принятия управленческих решений на основе творческого мышления………………………………………………………………….стр.8-10
3.Процесс принятия управленческих решений…………………………стр. 9-10
3.1. Подходы к принятию решений…………………………………стр. 10-11
3.3 Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска….стр.11
3.4. Анализ и принятие управленческих решений в условиях неопределенности………………………………………………………….стр.12
Заключение………………………………………………………………….стр.13
Источники……………………………………………………………………стр.14