Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2010 в 21:21, Не определен
СОДЕРЖАНИЕ.
Введение
Глава I. Теоретические подходы к понятию лидерства
1.1 Что такое лидерство?
1.2 Подходы к политическому лидерству
1.3 Основные концепции политического лидерства
Глава II. Типология политического лидерства
2.1 Ранние типологии лидерства
2.2 Современные типологии лидерства
2.3 Отечественные типологии лидерства
Заключение
Список использованной литературы
-лидер и его окружение должны соответствовать требованиям времени;
-возраст не должен быть преградой для реального лидера;
-лидер должен точно отражать настроение народа.
Все это обусловлено тем, что лидерство - это не новый стиль руководства, а способ организации власти в, гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех или большинства его социальных слоев. Такое общество возникло сравнительно недавно, либо еще только складывается, и то пока не везде. Но это перспектива и необходимость истории и политики. Члены гражданского общества - мыслящие участники политической жизни, поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера. Поведение же лидера должно убеждать их в том, что его действия правильны и выгодны, а не продиктованы своекорыстием или властолюбием. Общество со своей стороны не может манипулировать лидером. Социальное и политическое партнерство, взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики.
В
то же время, очевидно, что политический
лидер может опираться на ту или иную организацию,
будь то партия, союз, ассоциация и т.д.
Лидер должен опираться на решающие звенья
политической системы, иначе невозможно
его продвижение по политической лестнице
до самых ее высот. Но в тоже время сама
политическая система не должна зависеть
от личных качеств политического лидера,
его слабостей и достоинств. Иначе эта
система не будет демократичной, а, скорее
всего будет прообразом будущей диктатуры.
Все политические формирования, институты,
и, прежде всего, государственные, призваны
во-время пресекать негативные устремления
тех или иных деятелей, а, в случае необходимости
- заменять их новыми руководителями, отвечающим
потребностям общества, требованиям законов
и нравственности.
Список использованной литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 2000.
2. Бирюков
С.В., Ивлев С.В. Политология,
3. Бакунин М. А. Философия. Социология. Политика. М., 1989.
4. Блондель Ж. Политическое лидерство. М., 1992.
5. Вебер М. Избранные произведения. М., 1991.
6. Восленский М. Номенклатура // Новый мир. 1990. № 6.
7. Демидов А.И., Федосеев А.А. Основы политологии. М., 1995.
8. Дилигенский
Г.Г. Социально-политическая
9. Дубов И.Г., Пантелеева С.Р. Восприятие личности политического лидера // Политический журнал. 1992. № 6.
10. Иванов В. Политическая психология. М., 1990.
11. Ильин М.В., Коваль Б.И. Личность в политике: кто играет короля // Полис. 1991. № 6.
12. Историй
политических и правовых
13. Мельник
В.А Политология:Учеб.2еизд.,
14. Политическая социология. Отв. Ред. Г.П. Сопов. Ростов н/Д, 1997.
15. Политический словарь. М., 1994.
16. Политология. Под ред. Г.В. Полуниной. М., 1998.
17. Такер Р. Политическая культура и лидерство в Советской России: от Ленина до Горбачева // США: экономика, политика, идеология. 1989. № 1.
18. Удальцова М.В. Социология управления. М., 1998.
19. Философский словарь. Под ред. И.Т. Фролова. М., 1986
Информация о работе Роль личности в государственной политике (теоретико-методологический аспект).