Существуют  четыре собирательных образа лидеров: "знаменосец", "служитель", "торговец", "пожарник".

     1. Лидер - знаменосец - самостоятелен и критичен в оценках действительности; знает, как «исправить ситуацию»; на своем знамени точно обозначил цель, способную увлечь массы, и пути ее достижения. Например, Владимир Ленин, Адольф Гитлер, Мохандес Ганди.

     2. Лидер - служитель - выражает интересы своих приверженцев. Он действует от их имени, и задачи приверженцев являются для такого лидера центральными. Примерами могут служить Леонид Брежнев, Константин Черненко.

     3. Лидер - торговец - умеет ярко преподнести и выгодно продать свои идеи и планы, привлекая все больше сторонников тем, что знает их потребности хочет вместе с ними добиться их удовлетворения. Таким примером может служить Рональд Рейган или Владимир Жириновский.

     4. Лидер - пожарник - «специалист» по кризисным ситуациям; эффективно действует «по обстановке», как на пожар, направляя струю воды туда, где появляются новые языки пламени; быстрые решения самых насущных проблем. В реальной жизни в чистом виде эти образы лидерства не встречаются, а сочетаются у политических деятелей в различных пропорциях.

     Согласно  самой распространенной в современной  науке концепции политического  лидерства, поведение лидера представляет собой результат взаимодействия двух начал: его действий (проявляемых  в них свойств его личности) и объективной обстановки. Значение обстановки определяется тремя факторами:

     1. Она оказывает влияние на формирование  личности лидера.

     2. Она ставит пред ним проблемы.

     3. Она ставит условия, в которых  лидеру придется эти проблемы  решать, в частности круг его  потенциальных противников и сторонников.

     Оценка  трудностей и проблем  на пути формирования лидеров и реализации лидерами своего призвания.

     В настоящее время особое внимание обращается на лидерство на различных  уровнях государства, общества, различных  коллективах, а так же коллективное лидерство. Без глубокого знания проблем уровня жизни, интересов различных общностей людей, общественного мнения трудно претендовать на роль политика даже местного масштаба.

     Положение лидера вынуждает его быть очень  аккуратным в повседневной и политической жизни, ибо его дела, поступки, поведение, качества постоянно на виду и все это более строго оценивается людьми, и от этого во многом зависят успех или неудача той партии, того курса, того направления, которому он служит. Претендента на лидерство подстерегает так же опасность полного растворения, абсолютной идентификации себя с этими интересами. В таком случае это уже не лидер, а просто вожак.

     В тоже время очевидно, что политический лидер должен опираться на ту или  иную организацию, будь то партия, союз, ассоциация и т.д. Лидер должен опираться на решающие звенья политической системы, иначе невозможно его продвижение по политической лестнице до самых ее высот.

     Но  в тоже время сама политическая система  не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его слабостей и достоинств. Иначе эта система не будет демократичной, а скорее всего будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны во время пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающим потребностям общества, требованиям законов и нравственности. Опасность для политического лидера также представляет собой и негативизм, обвинение и бичевание "врагов". Прошедшее время подтвердило необходимость выдвижения на руководящие посты политических лидеров нового, демократического типа способных вести подлинную борьбу за влияние в среде граждан, доказывающих свою способность управлять словом и делом.

     Наиболее  характерная ошибка современных  лидеров - это подмена цели средствами ее достижения. Так было в истории  не раз, это история продолжается и в современных условиях. И  на макро- и на микроуровнях.

     Цель  - благосостояние и свободное развитие народа, а средства - это демократизация и рынок. Но сейчас эти средства рассматриваются в качестве цели. Без сомнения ясно, что глубокая разработка механизмов достижения поставленных целей является важнейшим элементом деятельности политического лидера, но совершенно недопустимо смешение целей и средств. Но если в первые годы перестройки симпатии общества привлекали люди слова, образно мыслящие, владеющие ораторским искусством, то сейчас взгляды общества обратились к людям дела, практических поступков - подлинным выразителям политических интересов народа.

      Заключение.

     Лидерство и лидеры - сфера деликатная и  тонкая. В ней легко нарушить меру, сорваться в области неудач, даже впасть в крайности - то ли чрезмерно  преувеличить роль лидера, то ли серьезно недооценить лидера, его возможности, способности, не воспользоваться ими. Тут многое зависит и от непосредственного окружения, "команды", круга помощников, советников, экспертов, консультантов и т. д. Естественно, что каждый и должен и вправе играть свою роль и не поддаваться искушениям политики и власти.

     Переход к демократизации политической жизни  вовсе еще не застраховывает от той  же возможности сползти к культу личности. Мы знаем, что многому научил россиян культ личности Сталина. Но трудно сказать, что уже все выводы сделаны, что все уроки извлечены.

     Проблемы  лидерства обострились в связи  с общей политизацией жизни, нынешним усилением политического соперничества  и политической борьбы. Необузданные политические амбиции, притязания, популизм могут приносить существенный урон. Все большее значение в наше время приобретают проблемы формирования "команды" лидера и вовлечение в активную деятельность молодых лидеров.

     И из всех проблем главная - это служение лидеров России и россиянам.

      Список литературы.

     1. Андреев С.С. политический авторитет и политическое лидерство// Социально-политический журнал. 2003. №1-2.

     2. Ашин Г. политическое лидерство: оптимальный стиль// Общественные науки и современность. 2003. №2.

     3. Блондель Ж. Политическое лидерство. М., 2002.

     4. Курс политологии. Учебник. М., 2005.

     5.Современная Российская мультимедиа-энциклопедия «Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия 2000, 2002». Разделы: «История», «Политика», «Выдающиеся личности».

     6. Национальная электронная библиотека http://www.nns.ru/sudy/.

     7. Дурдин Д.М. «Образ» политического лидера и возможности его изменения.//Полис, 2000. №2.