Политическое лидерство

Содержание.

 

Введение …………………………………………………………………    2

1. Политическое лидерство
1. Лидер как субъект и объект политики…………………………..    4
2. Теории и концепции политического лидерства ……………….     6
3. Типы политического лидерства  ………………………………..     9
4. Политическое лидерство в Казахстане  …………………………  13

Заключение  ……………………………………………………………...    16

Список использованной литературы  ………………………………….     17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Люди, субъекты политики по-разному  вовлечены в социальные процессы общества.

Все субъекты преследуют в  своей деятельности конкретные интересы. Согласует же многообразие групповых  и индивидуальных устремлений участников политической жизни политический лидер. Дело в том, что даже внутри политической элиты существуют отдельные личности, которые не только принимают важнейшие  политические решения, но и более  других влияют на общество, благодаря  обладанию реальной властью. Такая  личность, наделенная управленческим статусом и властной должностью, называется политическим лидером

Политическое лидерство  – это особого рода предпринимательство, осуществляемое на специфическом рынке, при котором политические предприниматели  в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы  их реализации на руководящие должности (Дж. Опенгеймер, Н. Фролих и др.). При  этом специфика политического предпринимательства  состоит в персонализации «политического товара», его отожествлении с  личностью потенциального лидера, а  также в рекламировании этого  «товара» как общего блага. Такая  интерпретация политического лидера вполне возможна. Однако она применима  главным образом лишь к демократическим  организациям: государствам, партиям  и т.п.

Вопрос о том, кто реально  осуществляет власть: народ, лидер, партия, группа – имеет чрезвычайно важное практическое значение для определения  эффективности форм правления и  для понимания политики. Образно  политику можно представить как  театр, на сцене которого действуют  актеры. Значение тех или иных персонажей на сцене различно: одни актеры играют главную роль, другие – второстепенную, третьи заняты в массовых сценах. В  жизни общества политические взаимодействия государства, партий элит, лидеров, избирателей  осуществляется на основе политический ролей и функций. Различные субъекты политики играют разные роли и выполняют  неодинаковые функции в политической жизни, поэтому общественная значимость выполняемых ролей и функций  по-разному оценивается в обществе..

Среди основных и самых  важных проблем общественного развития в современном мире, на первом месте стоит проблема политического лидерства - поиска и выдвижения на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразование государства в лучшую сторону и на проведение политики улучшающей жизнь населения страны.

Проблема политического  лидерства возникает только при  наличии определенных политических условий и политических свобод. Ее непременными предпосылками являются: политический плюрализм, многопартийность, а так же внутрипартийная и  внутрипарламентская деятельность (фракционная). Когда идет непрерывная интеллектуальная политическая борьба людей, принадлежащих к тем или иным партиям и фракциям, отражающим те или иные социальные интересы и устремления, тех или иных групп людей.

Отсутствие условий необходимых  для появления проблемы политического  лидерства, исключает появление  новых политических лидеров демократическим  путем. Ярким примером этому являются Тоталитаризм и Авторитаризм.

В условиях Тоталитаризма  и Авторитаризма политических лидеров  как таковых не существует, есть только диктаторы и номенклатура. Прорывающаяся к власти не по законам  лидерства, а по своим номенклатурным законам. В этих условиях нет явной  оппозиции, поэтому конкуренция  за лидерство существует только внутри номенклатуры.

Именно поэтому политическое лидерство как теоретический  и практический феномен оказалось  в центре нашего внимания лишь в  конце 80-х годов.

Когда начались альтернативные выборы в Советы союзного, республиканского и местного уровней. Соответственно с этого времени проблема оказалась  и в центре внимания отечественной  политологии. От этой точки отсчета  и рассматривают проблему отечественного политического лидерства, процесс  формирования политического лидера, методы реализации лидерами своего призвания. Именно так ставят и рассматривают  проблему отечественные политологи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1Политическое лидерство.

 

1.1 Лидер как субъект и объект политики.

 

Политический лидер одновременно является субъектом и объектом политического  процесса.  Субъектом его делает то, что он по своим незаурядным качества становятся  во главе  социально-политических движений  с целью реализации  интересов общностей, его выдвигающих. Ради этого лидер наделяется властными полномочиями, т.е. правом направлять усилия, волю, интеллект людей, а так же оперировать материальными, финансовыми ценностями.

Политический лидер одновременно и объект политики. Различные эпохи, разные классы и социальные группы требуют лидеров, обладающих различными качествами, в основе которых постоянно  действующий критерий – эффективность его деятельности для удовлетворения запросов и интересов той общности, которая прибегла к его услугам.  Более того, в решении различных проблем он всегда испытывает влияние и давление различных заинтересованных сторон и должен быть готов к восприятию их предложения и требований, к компромиссам.  

Субъекты политики — это  индивиды, социальные группы, слои, организации, прямо или косвенно участвующие  в процессе реализации политической власти или влияния на нее. Субъектами политики могут быть: а) социальные общности (классы, нации и др.); б) различные организации и объединения (государства, партии, движения, церковь  и т. д.); в) политические элиты (привилегированные  группы, занимающие руководящие позиции  во властных структурах, непосредственно  участвующие в принятии властных решений); г) отдельные личности (в  том числе и политические лидеры). Степень и границы политической деятельности субъектов политики зависят  от существующей в стране политической системы, которая определяет пределы  и нормы политической активности; от социальной структуры общества, наличия или отсутствия социальных барьеров (цензов, кастовых, национальных, религиозных, сословных и прочих ограничений); от общественного положения  того или иного слоя, личности, социального  института; от субъективных факторов (личных качеств человека, численности и  системы ценностей политических движений и партий и т. д.) и ряда других обстоятельств (например, от политической ситуации в стране).

   Объекты политики (т. е. общественные отношения, сферы общественной жизни, на которые направлена политика) разнообразны. Внутренняя политика регулирует отношения, возникающие по поводу осуществления политической власти внутри общества, а внешняя — отношения между государствами на международной арене. В свою очередь в зависимости от объектов, на которые направлена внутренняя политика, различают экономическую, социальную, культурную, военную, экологическую политику и др.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Политика как всякая сознательная деятельность имеет определенные цели. Они могут быть долгосрочными и текущими, актуальными и неактуальными, реальными и нереальными. Цели той или иной политики зависят от субъектов осуществления политики, от их интересов, от назревших социальных потребностей, от состояния общества. В политической практике остро стоит вопрос о соотношении целей и средств политической деятельности. Оправдывает ли «высокая», благородная цель «грязные», насильственные методы ее достижения? Часть мыслителей, политиков-практиков утверждали нерасторжимость политики и морали, верховенство моральных норм в политике.

Политика предполагает определенное желание (намерение) со стороны одного субъекта воздействовать, влиять на другой субъект (который выступает в  качестве объекта) и воспринимает определенное воздействие или предлагаемые ему (им) нормы поведения. Субъекты политики являются социальными или институциональными носителями целенаправленной политической деятельности, ее проводниками и движителями. Необходимо иметь в виду, что каждый субъект политики, оказывая воздействие  на социальные группы, общество, сам  в то же время может выступать  объектом воздействия со стороны  других субъектов.

Основными совокупными субъектами политики являются большие социальные общности – классы и слои, гражданское  общество, народы, нации, цивилизации; существенными – средние и  малые группы, объединяющие людей  по демографическому, этническому, половому, территориальному, образовательному, производственному, профессиональному  или корпоративному признаку (бюрократия, мафия, элита); их политические организации  – государства, партии, общественно-политические движения, политические организации  международного характера.

Любая общность становится совокупным субъектом политики, когда, самоорганизуясь и осознавая  свои интересы, она не только оказывается  в противостоянии с другими социальными  группами или же в позитивном взаимодействии с некоторыми из них, но и вступает в конфликт или сотрудничество с  существующей политической властью.

Первичным субъектом политики, ее «атомом», является индивид, личность, гражданин. С развитием демократических  тенденций в обществе проблема личности и гражданина выходит в политике на первый план. Всякий индивид является потенциальным субъектом политики, но не каждый становится таковым реально. Чтобы им стать, человек должен приобрести политические знания и опыт, выработать свою позицию и определить свое деятельное отношение к миру политики. С другой стороны, принципиально важны юридические  основы и гарантии свободной политической деятельности. 
 Человек становится субъектом политики в процессе своего развития именно как члена соответствующего сообщества и в силу своих личных качеств.

Можно выделить:

- активное, сознательное участие людей в политике, утверждении ими своих осмысленных интересов и ценностей;

- пассивное участие «подданнического» типа, т.е. понимание смысла политических ролей при безусловном подчинении им как чему-то изначально заданному, неоспоримому;

- стихийное или неосознанное участие;

- проявления политической апатии, неучастие в политике.

 

 

1.2 Теории и концепции политического лидерства.

 

Феномен лидерства занимает особое место в политической психологии в силу своей яркости и занимательности. Если для политической науки главной  проблемой является власть, то для  политической психологии — конкретное выражение этой власти в «человеческом  факторе» политики. Это конкретное выражение имеет две ипостаси. С одной стороны, власть в политико-психологическом  измерении — это способность  властвующего субъекта («верхов») заставить  себе подчиняться, то есть некоторая  потенция лидера, политического института  или режима. С другой стороны, власть — это готовность «низов» подчиняться  «верхам». Так возникают две стороны  одной медали: способность «верхов» и готовность «низов». Каков «удельный  вес» каждого из этих компонентов, зависит  от многих обстоятельств в каждом конкретном случае.

Феномен лидерства — наиболее изучаемая проблема политической психологии. Именно здесь накоплен основной массив исследований, концепций и попыток теоретического обобщения. При изучении этого раздела политической психологии наиболее продуктивно постоянное обращение к истории проблемы, углубленный исторический экскурс в проведенные ранее исследования. В исследованиях феномена лидерства пока еще нет «окончательного диагноза», который позволил бы кратко суммировать и обобщить достижения, отбросив заведомо неверные концепции.

Феномен лидерства — наиболее благодарная тема для политических психологов. Занятие ею обеспечивает интерес широкой публики и  спрос самих политиков. То есть, одновременно, приносит редкое сочетание славы и денег.

Важность феномена лидерства  для функционирования общества осознавалась уже в глубокой древности. Проблема “идеального правителя” занимала одно из центральных мест в истории  политической мысли, начиная с эпохи  античности. Еще Аристотель считал что, люди с минуты рождения судьбой предназначены к тому, чтобы одним повелевать, а другим повиноваться. В этой традиции речь идет о чисто личностных качествах лидера, которые проявляются у тех людей, что представляют собой тип «избранников судьбы». Глубокое влияние на современные подходы к пониманию лидерства в эпоху нового времени оказали труды Ф. Ницше, З. Фрейда, Г. Тарда, Г. Лебона и др.

Среди современных теорий и концепций политического лидерства  особого внимания заслуживают следующие:

- Теория черт (Э. Богардус), в которой природа лидерства объясняется выдающимися качествами отдельных личностей. Сторонники этой теории представляют возникновение лидерства как результат срабатывания личных качеств, способностей руководителя, проявляющихся независимо от ситуации и настроения массы людей, которую они берутся возглавить. Среди черт присущих лидеру называют ум, твердую волю, целеустремленность, организаторские способности, компетентность. Ордуэй Тид выделял следующие черты: физическая и эмоциональная выносливость; понимание назначения организации и направления ее деятельности, лидер должен иметь цели и воодушевлять других на их достижение, энтузиазм. дружелюбие и привязанность, порядочность.