Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 13:05, реферат
Известное изречение гласит, что великие эпохи рождают великих людей. Всякий раз, когда в жизни какого-либо общества или государства назревают серьезные перемены, на первый план выходит особая порода людей. Они заметно отличаются от остальных исключительным честолюбием и ярко выраженными лидерскими качествами. Они, собственно, и несут на своих плечах нелегкое бремя принятия решений и ответственности в эти критические периоды.
Введение…………………………………………………………....3
Понятие харизмы…………………………………………………..4
Определение харизмы по Веберу……………………………....…5
Харизма современного политика…………………………………6
Как создавать харизму……………………………………………17
Список использованной литературы……………………………..19
Только
теперь мы дождались политика, который
ясно продемонстрировал нам
Очень
важно не растерять своей
В
некоторых случаях происходит так,
что политику везет. Будучи уже избран,
он сталкивается с новыми драматическими
трудностями, для преодоления которых
требуются некие героические усилия. Но
об этом можно только мечтать. Задача разумного
политика и его команды — рассчитать так,
чтобы пик восприятия его как харизматической
личности пришелся как раз на момент выборов.
Как
создавать харизму.
Следует очень осторожно даже на короткий срок связывать свою судьбу с верхушкой существующей власти, даже очень популярной (чего никак не скажешь о нынешней), если ты думаешь о своем дальнейшем продвижении через выборы. Этого, к сожалению, не понял, в частности, один обаятельный бывший провинциальный губернатор, бездарно растративший в Москве свое политическое будущее. Нет абсолютно ничего удивительного в резком падении его рейтинга.
Любой человек, пытающийся сделать карьеру, должен уметь хоть как-то влиять на людей. Любая руководящая должность в конце концов приводит к ситуации, когда на людей надо влиять не убеждением и доводами разума, а волевым давлением. Харизматическим надо быть главе фирмы, и дирижеру оркестра, ведущему телепрограммы и директору банка, командиру дивизии и кинорежиссеру, рок-певцу и директору колхоза, карьерному военному и лидеру преступной группировки, ну и, конечно же, политику любого ранга. Следовательно, в сущности, нет людей, не нуждающихся в том, чтобы разобраться со своей харизмой, сформировать ее, разогреть, и пустить в дело. Осознать свои харизматические возможности, поработать над своим харизматическим имиджем – это, конечно то, к чему должен стремиться всякий уважающий себя карьерист. Однако осознать и понять необходимость всего этого для себя – это только половина дела. Главное – решиться на то, чтобы предпринять определенные усилия по работе над собой. Только это может принести реальный результат. Речь идет о системе работы над имиджем, которая так и называется «харизматический тренинг».
Цель такой работы – отнюдь не только освобождение от зажимов, тренировка уверенности в себе. Все начинается с формирования идеологии участников тренинга с последующей подгонкой под эту идеологию всех личностных и поведенческих свойств. Работа над имиджем должна сопровождаться навыками харизматизации текста, ортопедией речи и телесности. Соподчинение всех этих факторов с основной идеологией участников тренинга и есть самая важная задача.
Цель такого тренинга – обучить умению производить впечатление человека, одаренного особыми свойствами. Ориентируясь на параметры, определяющие феномен харизмы, безусловно возможно сделать так, чтобы участники тренинга сумели распознать в себе, проявить, выработать, развить свои харизматические задатки. Совершенно ясно, что не существует абсолютно харизматических или абсолютно нехаризматических личностей. Есть те, кто достаточно осознал и проработал в себе все это, и те, кто сделал это недостаточно или же не сделал этого вовсе.
Список использованной
литературы.