Изготовление фотоальбома

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2017 в 20:00, курсовая работа

Описание работы

Все это пестрое разнообразие делит изделий полиграфии на три сегмента: «издательская печать», «рекламная печать» и «печать на упаковках». Они очень четкие и емкие и позволяют надежно ориентироваться в мире полиграфии. Газеты, журналы, книги, каталоги и буклеты выступают в качестве противовеса ежедневной работе с экраном монитора и являются источником наслаждения и средствами отдыха. Телевизионная реклама, бесконечные сериалы и показы мод чередуются и нередко заменяются спокойным чтением литературы и рассматриванием каталогов товаров и модной одежды. Уединение с книгой это разговор с самим собой, с самым близким человеком, это отдых и наслаждение для многих людей.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….…….…6
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР………………….…………………….………..…8
Состояние и развитие полиграфии………………………………...…..….…8
Новые рынки полиграфии………………………………………….….....…10
История фотоальбомов……………………………………………....…..….15
Фотоальбом……………………………………..……………………..…..…19
Виды фотоальбомов……………………………..………………………..…19
Фотоальбом с кармашками…………………………………………...…..19
Фотоальбом с магнитными листами……………………………….……19
Классический фотоальбом………………………………………….……20
Цифровые фотоальбомы…………………………………………….……20
Фотокнига…………………………………………………………….…...20
Минибук……………………………………………………………….…..21
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………….…………………….…22
Характеристика продукции…………………………..…………………..…22
Способы печати и области их применения…………..…………….…..…..22
Способ высокой печати……………………………………………….….23
Способ глубокой печати …………………………..…………………..…28
Способ трафаретной печати ………………………..……………………32
Способ плоской печати (офсетная печать)………….……………….….34
Выбор печатного оборудования………………………..…………….….…45
Выбор запечатываемого материала. Офсетная бумага..……………..……47
Выбор печатных красок………………………………….………………….48
Выбор декельного материала……………………………..……………...…51
Выбор увлажняющего раствора………………………….……………....…51
Пооперационная карта печатных процессов……………..…………..……52
Требования к качеству отпечатанной продукции. ………..…………..…..54
Технологический контроль качества………………………………….…56
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………….……………………………….65
ОХРАНА ТРУДА……………………………………….……………………73
Микроклимат…………………………………………...……..………..……73
Вентиляция и отопление……………………………………..….……..……76
Шум и вибрация………………………………………………....……..……80
Виды и системы освещения……………………………………....…...……86
Электробезопасность……………………………………………....…..……89
Пожаробезопасность……………………………………………..…….……92
Требования безопасности для печатника офсетной печати……..….….…98
Выводы………………………………………………………………………….100
Список литературы…………………………………………………………..…101

Файлы: 1 файл

diana1.doc

— 524.00 Кб (Скачать файл)

Л = Vб.л. х Т,

где Л – количество листопрогонов,

 Vб.л. – объем издания в бумажных листах,

Т – тираж.  

Лоб. = 13530

Лф. = 12500

Лб. = 538160

Краско-оттиск – каждое соприкосновение бумажного листа с печатной формой.

К = Л х Кпеч.ф,

где К – количество краскоотисков,

Кпеч.ф – количество печатных форм.

 Коб. =13530 х 4 = 54120;

Кф = 12500 х 0 = 0

Кб. = 538160 х 2152640

Коэффициент перевода физических печатных листов в условные:

Кпер = (формат издания) / 60 х 90

Таблица 3

Количество краски

Элемент издания

Цвет

Количество краско-оттисков, тыс.

Коэффициент перевода физических печатных листов в условные

Норма расхода краски на 1000 краско-оттисков формата 60х90

Количество краски, кг

Обложка

черный

12,5

0,93

218

2,6

голубой

12,5

0,93

298

3,5

пурпурный

12,5

0,93

214

2,5

желтый

12,5

0,93

179

2,1

Форзац

черный

0

0

0

0

желтый

0

0

0

0

Блок

черный

538,160

1,3

218

152,6

голубой

538,160

1,3

298

208,4

пурпурный

538,160

1,3

214

149,6

желтый

538,160

1,3

179

125,2

Итого

черный

     

155,2

голубой

     

211,9

пурпурный

     

152,1

желтый

     

157,3


Таблица 9

Расчет численности персонала.

Профессия

Кол-во

человек

Месячный оклад

(грн)

Разряды

III

IV

V

VI

1

Оператор компьютерного набора

2

2200 грн

-

-

-

2

2

Оператор верстки и вывода

1

2200 грн

-

-

-

1

3

Оператор компьютерного набора (сканирование и обработка информации)

1

2500 грн

-

-

-

1

4

Оператор СtP

1

2700 грн

-

-

1

-

5

Инженер механик

1

2800 грн

-

-

-

-

6

Мастер

1

3200 грн

-

-

-

-

7

Уборщица

1

1073 грн

-

-

-

-

Всего человек

8

     

1

4


 

Таблица 10

Расчет электроэнергии (силовой)

Наименование

Кол-во

Мощность кВ/ч

Кол-во часов работы

Потребление электроэнергии     в кВ/ч

Цена за 1 кВ/ч

Сумма затрат электроэнергии в грн.

Компьютер

(Acer E571)

4

0,64

1467

3756

10,5

1499

Сканер

(Canon LIDE 210)

1

0,2

1467

293

10,5

117

CtP

1

5,7

1467

8362

10,5

3336

Принтер

(Canon PIXMA MP280)

1

0,3

1467

440

10,5

176

Всего

7

6,85

5868

12651

42

5128




 

Расчет амортизации.

Оборудование

Кол-во

Цена ед. грн.

Стоимость оборудования

Сумма амортизации в грн.

Компьютер

(Acer E571)

4

7000

28000

28000 * 25% = 7000

Сканер

(Canon LIDE 210)

1

800

800

800 * 25% = 200

CtP

1

550000

550000

550000* 25% = 137500

Принтер

(Canon PIXMA MP280)

1

450

450

450 * 25% = 112.5

Всего

7

558250

573250

144812,5


 

Расчет заработной платы.

Професия

Кол-во

Оклад

Часовая тарфная стоимост

Эфектив. время работы

Основная зарплата (грн.)

Дополнительная з/п (40%) грн.

Общая з/п (грн.)

Оператор компьютерного набора (дизайнер)

2

3000

6,43

1740

1740*6,43 = 11188*2= 22376

22376*40%=  8950

22376+8950= 31326

Оператор верстки и вывода

1

2500

6,43

1740

1740*6,43= 11188

11188*40%= 4475

11188+4475= 15663

Оператор (сканирование)

1

2500

6,43

1740

1740*6,43=11188

11188*40%=4475

11188+4475= 15663

Оператор CtP

1

2800

6,43

1740

1740*6,43=11188

11188*40%=4475

11188+4475= 15663

Инженер

1

2800

6,43

12

2800*12=33600

33600*40%= 13440

33600+13440= 47040

Мастер

1

3200

6,43

12 м-в

3200*12=38

38400*40%= 15360

38400+15360= 53760

Уборщица

1

750

6,43

12 м-в

1073*12= 12876

12876*40%= 5150

12876+5150= 18026

Всего

8

17550

45,01

6996

107216

56325

197141


 

 

 

 

4 ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задача охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Охрана труда играет важную роль, как социальный фактор, поскольку, какими бы весомыми не были производственные результаты, они не могут компенсировать человеку утраченного здоровья, а тем более жизнь — то и другое дается только один раз. Необходимо помнить, что из-за несчастных случаев и аварий погибают на производстве не просто рабочие и служащие, на подготовку которых государство израсходовало значительные средства, а в первую очередь люди — кормильцы семей, отцы и матери детей.

4.1 Микроклимат

Микроклимат производственных помещений - это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующим организмом человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей.

Метеорологические условия рабочей среды (микроклимат) оказывают влияние на процесс теплообмена и характер работы. Микроклимат характеризуется температурой воздуха, его влажностью и скоростью движения, а также интенсивностью теплового излучения.

Указанные параметры как отдельно, так и в комплексе оказывают значительное влияние на протекание жизненных процессов в организме человека, во многом определяют его самочувствие и поэтому являются важной характеристикой комфортности условий труда.

Первостепенное значение в терморегуляции организма, т.е. поддержания температуры тела в пределах 36-37ºС имеют температура воздуха, его относительная влажность и скорость движения. Температурная чувствительность свойственна организмам, обладающим постоянной температурой тела, обеспечиваемой терморегуляцией. Абсолютный порог температурной области чувствительности определяются по минимальному ощущаемому изменению температуры участка кожи относительно физиологического нуля, то есть собственной температуры данной области кожи. Для тепловых рецепторов он равен примерно 0,2°С, а для холодовых- 0,4°С. Терморегуляция организма как физиологический процесс обеспечивается физической и химической терморегуляцией. Физическая терморегуляция осуществляется отдачей тепла организмом в окружающую среду путем его излучения в направлении окружающих предметов с более низкой температурой (при этом теряется до 45% всей тепловой энергии); путем конвекции, т.е. нагревом воздуха вокруг поверхности тела (до 30%), а также в результате испарения пота. При этом теряется примерно 13% тепла через органы дыхания и около 5% – на нагревание принимаемой пищи, воды и вдыхаемого воздуха. При физической терморегуляции изменяется деятельность сердечнососудистой системы (расширение кровеносных сосудов и увеличение кровопритока к коже) и работы мышечных тканей.

Химическая терморегуляция осуществляется за счет изменения интенсивности процессов обмена веществ и окислительных процессов. В состоянии покоя человек отдает в сутки в среднем 2400-2700 ккал тепла. При выполнении работы обмен веществ в организме усиливается, увеличивается и его теплопродукция, следовательно, требуется более интенсивная отдача тепла в окружающую среду, в противном случае возможно нарушении теплового баланса, что ведет к гипертермии. Перегрев организма возможен при затруднении теплоотдачи испарением пота в результате повышенной температуры и относительной влажности воздуха (более 75-80%), что может в дальнейшем привести к судорожной болезни и тепловому удару, протекающему с потерей сознания, повышенной температурой тела (40-41°С), нарушением белкового и витаминного баланса, а также выделению и накоплению в крови азота.

Неблагоприятное воздействие на организм человека оказывает также и пониженная температура воздуха. Систематическое переохлаждение организма может явиться причиной заболевания периферической нервной системы. Сочетание низкой температуры, высокой влажности и большой подвижности воздуха приводит к переохлаждению организма с возможностью смертельного исхода.

Микроклимат в производственных помещениях формируется под влиянием следующих факторов:

    • наличия источников теплообразования (в том числе работающего персонала);
    • теплопоступлений от солнечной радиации;
    • теплообразования при работе электрического оборудования;
    • кратности воздухообмена в помещении;
    • теплопередачи через ограждающие конструкции;
    • температуры поверхностей оборудования и ограждающих конструкций.

Метеорологические условия – оптимальные и допустимые – регламентируются в зависимости от периода года, категории работ по энергозатратам, избыткам явного тепла. Оптимальные показатели распределяются на всю рабочую зону, а допустимые – дифференцированно для пространств и непостоянных рабочих мест. Допустимые показатели устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим причинам не обеспечиваются оптимальные нормы.

Нормами устанавливаются теплый, холодный и переходные периоды года. Теплый период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха +10°С и выше; холодный и переходный периоды – ниже+10°С.

На микроклимат производственных помещений, в частности температуру воздуха, существенное воздействие оказывает тепло, поступающее в рабочую зону от оборудования, отопительных приборов, нагретых материалов, рабочих и других источников.

Информация о работе Изготовление фотоальбома