Закономерности и принципы управления персоналом

Цель работы: Проанализировать принципы и закономерности управления персоналом, действующих на предприятии и выработать некоторые рекомендации по совершенствованию их применения.
Задачи работы: Изучить научные работы известных зарубежных исследователей, таких как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо, А. Маслоу. А также работы и учебные пособия отечественных авторов: А. Я. Кибанова, А.П. Егоршина, О.А. Зайцевой, И.Н. Герчиковой, З.П. Румянцевой и др. Провести сравнительный анализ классической и современной теорий управления, и на конкретных примерах оценить влияние научных теорий на практику управления персоналом предприятия.