- удовлетворении потребностей;

     - обеспечении процесса мотивации.

     Хорошая работа по мотивации сотрудников  ведет:

     - к увеличению оборота и прибыли;

     - улучшению качества изделий;

     - более творческому подходу и  активности во внедрении достижений  НТП;

     - повышенному притоку сотрудников;

     - повышению их работоспособности;

     - большей сплоченности и солидарности;

     - уменьшению текучести кадров;

     - улучшению репутации фирмы.²⁰

     Таким образом, метод управления - это совокупность способов и приемов воздействия субъекта управления посредством своей дельности на управляемый объект для достижения поставленной цели. Чтобы управление было эффективным, очень важно применять системную методологию, методы системного подхода к организации управленческой деятельности.

     Теория управления формулирует количество методов, применяемых в управленческой деятельности, как общенаучных, свойственных любой сфере познания и преобразования действительности, так и специфических, свойственных только управленческим взаимодействиям. 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бураканова, Г. Стиль руководителя и эффективность управления/ Г.Бураканова// Корпоративный менеджмент. – 2006. - №5. – С.16-19.
2. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика/ В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.
3. Горбунова, М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления/ М.Ю.Горбунова. – М.: Владос-Пресс, 2008. - 224 с.
4. Друкер, П.Ф. Эффективный руководитель/ П.Ф.Друкер. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с.
5. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента/ Н.Ю.Круголова. – М.: КноРус, 2009. – 512 с.
6. Ладанов, И. Практический менеджмент. Психотехника управления/ И.Ладанов. – М.: Корпоративные стратегии, 2008. – 502 с.
7. Молл, Е.Г. Управление карьерой менеджера/ Е.Г.Молл. – СПб.: Питер, 2006. – 360 с.
8. Нечепуренко, М.Н. Основы современного менеджмента/ М.Н.Нечепуренко. – М.: Компания Спутник +, 2006. – 114 с.
9. Основы менеджмента/ под ред . В. И. Королева. – М.: Магистр, 2008. – 624 с.
10. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации/ В.П.Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 296 с.
11. Спивак, В.А Управление персоналом для менеджеров/ В.А.Спивак. – М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
12. Тебекин, А.В., Касаев, Б.С. Менеджмент организации/ А.В.Тебекин, Б.С.Касаев. – М.: КноРус, 2009. – 432 с.
13. Травин, В.В. Стили управления и руководства/В.В.Травин// Кадровый менеджмент.  -2007 - №3. – С.40-43.
14. Федорова, Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации/ Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова. – М.: КноРус, 2009. – 512 с.
15. Цветаев, В.М. Кадровый менеджмент/ В.М.Цветаев. – М.: Проспект, 2006. – 160 с.