Влияние кадровой политики на деятельность персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2010 в 21:04, Не определен

Описание работы

Применение метода параллельных профилей, решение проблем кадровой политики, формулирование мнения по ситуациям возникающим в коллективной работе

Файлы: 1 файл

готовая контрольная.docx

— 37.56 Кб (Скачать файл)

     На  месте главного менеджера я бы оставила памятку, и обязательно  побеседовала с менеджером Л. о его  действиях.

 

     Библиографический список: 

  1. Иванова Е.Н. Оценка стоимости недвижимости: сборник задач. Учебное пособие для ВУЗов. – КноРус, 2009.
  2. Никитина И.А. Управление персоналом. ч. 1.: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭУ, 2001.
  3. Управление персоналом организаций: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2001.
  4. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е издание, доп . и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 638 с.
  5. Экономика недвижимости. Учебное пособие для ВУЗов; Касьяненко Т.Г. , Маховикова Г. А. ; 2009 ; КноРус ;

Информация о работе Влияние кадровой политики на деятельность персонала