Условия применения системного подхода на практике

Формирование «системности» как научно-прикладной дисциплины относится к середине 40-х годов ХХ века. Некоторые исследователи считают, что движущей силой ее возникновения и развития стал конфликт новых мощных технологий и невозможность управления ими при помощи накопленного ранее управленческого опыта. Разработка, широкое применение и популяризация методов дисциплины считается заслугой знаменитой RAND Corporation, ставшей первой в мире «фабрикой мысли», теоретики и специалисты которой выполнили ряд основополагающих работ в этой области, а также практически применили системную методологию в Министерстве обороны и других ведомствах и компаниях США.

Введение
Глава 1 Понятие и принципы системного подхода
1.Причины зарождения системного подхода в управленческой науке

2.Сущность и принципы системного подхода

3.Достоинства и недостатки системного подхода в сравнении с другими подходами

Глава 2 Условия применения системного подхода на практике
1.Анализ существующей системы управления на предприятии

2.Рекомендации по внедрению принципов системного подхода в управленческой практике

Заключение
Библиография