Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2015 в 15:57, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение уровня качества жизни.
Задачи:
определить основные понятия уровня и качества жизни населения;
выявить факторы, влияющие на уровень и качество жизни населения;
провести оценку и измерения уровня и качества жизни населения;
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Качество жизни населения…………………………………………….5
1.1 Структурные составляющие качества жизни……………………………..5
1.2 Определение и оценка качества жизни населения………………………...7
1.3 определение и оценка качества жизни населения…………………………9
Глава 2. Уровень жизни населения…………………………………………….12
2.1 Понятие уровня жизни населения…………………………………………12
2.2 Факторы динамики уровня жизни………………………………………...13
2.3 Социальные нормативы и потребности…………………………………..15
2.4 Индикаторы уровня жизни………………………………………………..18
Глава 3. Уровень жизни населения России……………………………………23
3.1 Занятость населения и безработица……………………………………….23
3.2 Доходы и расходы населения……………………………………………..24
3.3 Снижение уровня бедности……………………………………………......27
Заключение………………………………………………………………………30
Список литературы……………………………………………………………..31
Показатели уровня жизни объединены в следующие разделы:
Интегральные индикаторы уровня жизни включают:
В качестве макроэкономических показателей используются следующие:
Демографические признаки оценки уровня жизни играют существенную роль, так как общественность считается, с одной стороны, объектом наблюдения при исследовании уровня жизни, а с другой - отображает собственными чертами уровень финансового и общественного развития страны. В виде демографических черт уровня жизни и качества жизни в систему признаков включены:
Показатели экономической активности включают:
Показатели материальной обеспеченности населения разделены на:
Показатели личного потребления и питания населения включают следующие показатели:
Оценка жилищных условий населения проводится с использованием таких показателей, как:
Раздел показателей образования включает:
Показатели культуры, туризма и отдыха включают показатели, характеризующие:
В качестве индикаторов общественного порядка используются три группы показателей:
Приведенная система признаков имеет структуру, позволяющую утвердить ее с совместной системой социально-экономических характеристик. Этот набор признаков может быть применен для наиболее детализированной оценки уровня жизни отдельных групп населения внутри страны, а также для интернациональных сравнений уровня жизни.
ГЛАВА 3. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ
3.1 ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТИЦА
До 2011 года количество занятых в экономике изменялась в пределах 67-67,2 миллионов человек. Впрочем, начиная с 2011 года, под воздействием демографического фактора она уменьшается - до 66,5 миллионов человек. В 2013 году это будет серьезным ограничением для финансового подъема.
Вмести с этим, имеющиеся запасы повышения производительности труда в экономике с помощью как вложениям в главный капитал, так и осуществления организационных преобразований и совершенствования корпоративного управления дали возможность в некоторой степени восполнить ожидаемое сокращение предложения рабочей силы на рынке труда. Развитие малого предпринимательства сыграло значительную роль в увеличении потребности экономики в трудовых ресурсах.
«Динамика повышения производительности труда составила в 2011 году - 6,2%, в 2012 году ожидается - 6,1%, в 2013 году - 6,5% против 6,3% в 2010 году. Увеличение производительности труда позволит преодолеть ограничения предложения трудовых ресурсов и выйти на прогнозируемые темпы роста ВВП.
Рост потребности предприятий и организаций в рабочей силе ведет к снижению уровня безработицы. Общая численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда (МОТ), уменьшается по сравнению с 2009 годом с 5,6 млн. человек до 5 млн. человек в 2013 году. Уровень общей безработицы сократится до 7% экономически активного населения в 2013 году по сравнению с 7,7% в 2009 году. В возрастной структуре общей безработицы около 20% составляет молодежь, в структуре по уровню образования более 30% составляют лица, не имеющие профессионального образования.»13
Одновременно регистрируемая безработица станет увеличиваться с 1,85 миллионов человек в 2009 году до 1,9-2 миллионов человек в 2013 году. Основанием такой диспропорции будет то, что безработные, состоящие на учете в органах службы занятости населения, в большинстве представляют группы населения, испытывающие хронические проблемы в устройстве на работу. При всем при этом для получения всевозможных видов социальных услуг и льгот незанятые граждане нуждаются в официальном доказательстве собственного общественного статуса.
Динамика численности занятого населения и безработицы.
Основные направления совершенствования государственной политики в сфере занятости населения и на рынке труда в условиях сокращения численности трудовых ресурсов предусматриваются в проекте Концепции действий на рынке труда Российской Федерации на 2009-2014 годы.
3.2 ДОХОДЫ И РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ
В 2007-2009 годах сохранятся высокие темпы роста денежных доходов населения за счет всех составляющих: заработной платы, трансфертов и выплат социального характера, доходов от собственности, предпринимательской деятельности. Денежные доходы населения в 2013 году по отношению к 2009 году выросли по второму варианту в номинальном выражении на 95% (в реальном выражении - на 46 процентов). В условиях существенного роста доходов населения будут происходить изменения в структуре доходов и расходов граждан. В структуре доходов населения в прогнозном периоде возрастет доля социальных трансфертов (с 14,2% в 2009 году до 14,4% в 2013 году), что связано с активной социальной политикой государства: поддержанием опережающих темпов роста трудовой пенсии по сравнению с прожиточным минимумом пенсионера, доведением размера социальной пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера, совершенствованием государственной социальной поддержки отдельных категорий граждан, материальной поддержкой женщин, имеющих детей.
«Высокий уровень экспортных доходов, а также мероприятия, проводимые Правительством Российской Федерации по развитию малого предпринимательства, развитию финансовых рынков и другие стимулируют рост доходов от собственности и предпринимательской деятельности. Их доля в доходах населения возрастет с 49,2% в 2009 г. до 49,7% в 2013 году. Доля фонда заработной платы в структуре доходов населения несколько уменьшится - с 36,6% в 2009 году до 35,9% в 2013 году.
В структуре расходов граждан доля потребительских расходов населения на покупку товаров и оплату услуг достаточно стабильна и в прогнозном периоде составляет в среднем 71,4%, что несколько ниже, чем в 2009 году (71,9%). Доля сбережений (прирост вкладов в банках, расходы на приобретение недвижимости, облигаций государственных займов, других ценных бумаг и валюты), напротив, возрастет с 19,1% в 2009 году до 19,7% в 2013 году. На этот процесс повлияет укрепление рубля, а также рост доверия к банкам и другим финансовым структурам.
Продолжается тенденция опережения роста заработной платы по сравнению с ростом экономики в целом. За период 2009-2013 гг. фонд заработной платы по сравнению с 2009 годом возрастет в 1,9 раза, в то время как номинальный объем ВВП - в 1,8 раза. В результате заметно увеличится доля фонда заработной платы в ВВП (с 22,9% в 2009 году до 24,5% в 2013 году), что свидетельствует о повышении роли трудового фактора в формировании первичных доходов экономики.»14
Динамичный рост заработной платы будет обусловлен подъемом производительности труда, сохраняющимися высокими доходами в экспорт-ориентированных секторах экономики , осуществлением мер по повышению оплаты труда сотрудников бюджетной сферы. Помимо всего этого, повышение заработной платы станет стимулироваться недостатком высококвалифицированных профессионалов, усиливаемым общим сокращением предложения трудовых ресурсов.
«Размеры и условия оплаты труда работников бюджетных учреждений будут определяться в соответствии с разграничением полномочий между Российской Федерацией, ее субъектами, органами местного самоуправления. В настоящее время на федеральном уровне устанавливаются размеры и условия оплаты труда только работников федеральных государственных учреждений. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений. Это позволяет более гибко регулировать заработную плату, устанавливать ее на уровне, обеспеченном финансовыми ресурсами.
В среднесрочной перспективе предусматривается дополнительное повышение заработной платы работников бюджетных учреждений, связанное с реформированием отдельных секторов бюджетной сферы, их переводом на новые организационно-правовые формы функционирования и появлением на этой основе определенной дифференциации внутри бюджетной сферы по темпам реструктуризации отдельных секторов и, соответственно, роста заработной платы. В этих условиях, а также при сокращении численности занятых в бюджетной сфере, рост реальной заработной платы может повысится до 50 и более процентов.»15
В 2012-2013 годах предусматривал достаточно высокие темпы роста среднего размера трудовой пенсии, что обеспечит повышение ее размера по отношению к прожиточному минимуму пенсионера. При всем этом размер социальной пенсии обязан достигнуть величины прожиточного минимума пенсионера. Средний размер трудовой пенсии (средне годовой) к 2013 году вырос в 1,84 раза. В настоящем выражении рост трудовой пенсии за 2009-2013 годы составит 37,9 процента, что не даст возможность в ближайшие годы разрешить тенденцию роста разрывам между средней трудовой пенсией и средней заработной платой.