Управление персоналом в проекте

Цель курсовой работы - рассмотреть объективно-субъективную природу управления человеческими ресурсами, предоставить руководство к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов. Изучить теоретических основы управления персоналом команды.

Введение……………………………………………………………………….……..2
Глава 1. Управление человеческими ресурсами проекта……………………….….4
1.1 Планирование человеческих ресурсов……………………….……….....……4
1.2 Набор команды проекта……………………………………………..……..…16
1.3 Развитие команды проекта……………………………………………………20
1.4 Управление командой проекта…………………………….……………....…24
Глава 2. Практическое применение теоретических аспектов на примере ОАО «УТСК»……………..……......................................................................................30
2.1Общая характеристика предприятия................................................................30
2.2 Проектная команда в компании. Конкретные примеры проблем ее мотивации ………….…………………………………………….......................................31
Глава 3. Методические рекомендации по преодолению выявленных проблем...33
Заключение...................................................................................................................36
Список литературы…………………………………