Управление персоналом предприятия в рыночных условиях (по материалам ООО «Алаид», г. Тимашевск)
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2011 в 15:12, дипломная работа
Описание работы
Цель данного дипломного проекта произвести исследование деятельности предприятия и выдать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.
В качестве объекта исследования выбрано ООО «Алаид».
Методологическую основу исследования составляют принципы системного подхода, программно-целевого анализа, а так же социальные, административные и экономические методы, экспертно-аналитический метод, нормативный метод, параметрический метод, метод функционально-стоимостного анализа.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом……………………
1.1. Управление персоналом: функции, сущность, структура………...
1.2. Практический аспекты управления персоналом на предприятии………………………………………………………….
1.3. Мотивация как основа управления персоналом…………………...
1.4. Международная практика: особенности управления
персоналом и мотивацией труда………………………………..….
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика
предприятия и анализ его хозяйственной деятельности…………...
2.1. Организационно-правовая форма предприятия…………………...
2.2. Основные технико-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия ……………………….…………………
2.3. Анализ объемов реализованной продукции, себестоимости, прибыли и рентабельности………………………………………….
2.4. Анализ системы оплаты труда, система премирования и других видов социальной мотивации в ООО «Алаид»……………………
2.5. Анализ использования трудовых ресурсов………………………...
Глава 3. Предложения по усовершенствованию управления персоналом предприятия………………………………………………….………..
3.1. Основные направления совершенствования управления персоналом предприятия……………………………………………
3.2. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом….
Заключение……………………………………………………………………....
Список использованных источников и литературы…………………………..
Файлы: 5 файлов
Список
использованной литературы
- Аксенова
З.И. Анализ производственно-финансовой
деятельности автохозяйства.- М.: 2002г.
- Анализ хозяйственной
деятельности в промышленности: Учебник.
Под ред. В.И. Стражева. - Мн.: Высшая школа
2004г.
- Баканов М.И.,
Шеремет А.Д. Теория экономического анализа.
- М.: 2002г.
- Басовский
Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное
пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004г.
- Беляцкий
Н.П. и др. Управление персоналом: Учебное
пособие. – Мн.: ИП «Экоперспектива»,2002г.
- Веснин В.Р.
Практический менеджмент персонала: Пособие
по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2004г.
- Егоршин А.П.
Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ,
2003г.
- Ермолович
Л.Л. и др. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия: Учебное пособие. Под ред.
Л.Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервиз,
Экоперспектива, 2004г.
- Зайцев Г.Г.
Управление персоналом: Учебное пособие.
СПб: Издательство «Северо-запад», 2003г.
- Иванцевич
Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы
управления. - М.: «Дело», 2003г.
- Ковалев
В.В. и др. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2005г.
- Любушин
Н.П. и др. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: Учебное пособие
для вузов. Под ред. Н.П. Любушина. - М: ЮНИТИ-ДАНА,
2002г.
- Маслов Е.В.
Управление персоналом предприятия: Учебное
пособие. Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М,
2004г.
- Месков М.Х.,
Альберт, Хедоура Д. Основы менеджента.
Перевод с англ. – М.: Дело, 2004г.
- Менеджмент
персонала. Под ред. В.Р. Веснина. - М.: ТД
«Элит», 2002г.
- Моргунов
Е. Управление персоналом: Исследование,
оценка, 1С обучение. - М.: «Бизнес школа
«Интел-Синтез», 2004г.
- Мотивация
в стиле ретро. Тарелкина Т., Рыжкова Т./
Управление персоналом. № 1 (66). 2002г.
- Прыкин Б.В.
Экономический анализ предприятия. - М.,
2002г.
- Пугачев
В.П. Руководство управления персоналом
организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс,
2002г.
- Савицкая
Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Мн.:
ООО «Новое знания», 2004г.
- Савицкая
Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной
деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М,
2001г.
- Самыгин
С.И. и др. Управление персоналом. Под ред.
С.И. Самыгин. Серия «Учебники, учебные
пособия». – Р – на - Д.: «Феникс», 2004г.
- Сборник
«Типовые структуры управления и нормативы
численности служащих УТТиСТ».
- Спивак В.А.
Организационное поведение и управление
персоналом. - СПб: Питер, 2002г.
- Стимулирование
и мотивация в современном управлении
персоналом. Е.И. Комаров/ Управление персоналом.
№ 1 (66), 2002г.
- Травин В.В.,
Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента:
Практическое пособие. - 3-е изд., исправл.
и дол. - М.: Дело, 2001г.
- Управление
персоналом предприятия: Учебное пособие
для вузов. Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского.
- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002г.
- Управление
персоналом: Учебник для вузов. Под ред.
Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и
биржи, ЮНИТИ, 2005г.
- Управление
персоналом: Учебник для вузов. Под ред.
Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб.
и доп. - М.: ЮНИТИ, 2004г.
- Цыпкин Ю.А.
Управление персоналом: Учебное пособие
для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004г.
- Шекшня С.В.,
Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление
персоналом в эпоху Интернета. Изд. 6-е,
перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес школа;
«Интел-Синтез», 2002г.
- Шекшня С.В.
Управление персоналом современной организации
Учебно-практическое пособие. - М.: ЗАО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004г.
- Экономика
предприятия: Учебник/ Под ред. Н.А. Сафронова.
М.: «Юристъ», 2002г.
Информация о работе Управление персоналом предприятия в рыночных условиях (по материалам ООО «Алаид», г. Тимашевск)