Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 22:47, курсовая работа
Актуализирую тему курсового проекта хочется отметить, что во всей литературе посвященной менеджменту и управлению есть отдельная глава посвященная мотивации которые приняли традиционную схему: содержательные теории мотивации (Пирамида Маслоу теория МакКлеланда теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации (Теория ожидания теория справедливости и т.д.).
Введение 3
Раздел 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации. 5
1.1 Особенности мотивации как фактора трудовой деятельности. 5
1.2 Сравнительный анализ основных теорий мотивации. 10
Раздел 2. Мотивационные факторы для успешного управления мотивацией персонала в организации. 15
2.1 Система мотивационных факторов по теории Ш. Ричи. 15
2.2 Некоторые проблемы повышения эффективности мотивации 25
персонала в организации. 25
Заключение 29
Cписок использованной литературы 31