Тест по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2011 в 20:15, тест

Описание работы

Работа в виде теста с ответами по дисциплине "Менеджмент".

Файлы: 1 файл

Лан основы менеджмента 1.doc

— 81.50 Кб (Скачать файл)

98.Вопрос: Принятие решений вызывается необходимостью устранить какие-либо отклонения от нормального состояния управляемого объекта. 
Ответ: Да 
___________________________________________________________________ 
99.Вопрос: Принятие решений связано с изменением целей управления. 
Ответ: Да 
___________________________________________________________________ 
100.Вопрос: Принятие управленческих решений в организации по отношению к выбору частного человека: 
Ответ: существенно отличается 
___________________________________________________________________ 
101.Вопрос: Причинами существования в организациях неформальных коммуникаций могут быть: 
Ответ: Низкая дисциплина в коллективе 
Ответ: Неформальная структура организации 
Ответ: Отсутствие авторитета у руководителя 
___________________________________________________________________ 
102.Вопрос: Причины, которыми вызваны проблемы в процессах делегирования организационных полномочий: 
Ответ: психологическими 
Ответ: экономическими 
Ответ: организационными 
___________________________________________________________________ 
103.Вопрос: Процедура подготовки и принятия управленческих решений показывает: 
Ответ: последовательность этапов выполнения управленческих операций 
Ответ: состав исполнителей 
Ответ: перечень документов, необходимых для подготовки управленческого решения 
___________________________________________________________________ 
104.Вопрос: Процесс коммуникации с обратной связью более эффективен, потому что обратная связь: 
Ответ: ускоряет процесс обмена информацией 
Ответ: позволяет компенсировать искажения информации 
___________________________________________________________________ 
105.Вопрос: Процесс планирования предполагает разработку: 
Ответ: планов организации 
___________________________________________________________________ 
106.Вопрос: Процесс управления включает: 
Ответ: Сбор информации 
Ответ: Переработку информации 
Ответ: Передачу информации 
___________________________________________________________________ 
107.Вопрос: Процесс, с помощью которого руководитель передает часть своих полномочий подчиненным, называется: 
Ответ: Делегирование полномочий 
___________________________________________________________________ 
108.Вопрос: Реализация целей подразумевает: 
Ответ: закрепление целей за каждым исполнителем 
Ответ: установление графика выполнения работ 
___________________________________________________________________ 
109.Вопрос: Регулирование – это: 
Ответ: управленческая функция 
___________________________________________________________________ 
110.Вопрос: Решения, принимаемые по заранее определенному алгоритму, называются: 
Ответ: Формализованными 
___________________________________________________________________ 
111.Вопрос: Риск при принятии управленческих решений заключается в: 
Ответ: Вероятности потери ресурсов 
___________________________________________________________________ 
112.Вопрос: Руководителя автократ “подобен устаревшей системе отопления, выделяет энергию, не заботясь об окружающем климате”. 
Ответ: Да 
___________________________________________________________________ 
113.Вопрос: Система управления - это: 
Ответ: Совокупность взаимосвязанных элементов в пространстве, расположенных иерархически 
___________________________________________________________________ 
114.Вопрос: Система характеризуется следующими элементами: 
Ответ: Входом 
Ответ: Процессом 
Ответ: Выходом 
___________________________________________________________________ 
115.Вопрос: Системный подход - это метод: 
Ответ: Исследования систем 
___________________________________________________________________ 

116.Вопрос: Систему управления характеризуют: 
Ответ: Прямые связи 
Ответ: Обратные связи 
Ответ: Субъект управления 
Ответ: Объект управления 
___________________________________________________________________ 

117.Вопрос: Современные организации, как правило: 
Ответ: многоцелевые 
___________________________________________________________________ 
118.Вопрос: Современные организации, как правило: 
Ответ: многоцелевые 
___________________________________________________________________ 
119.Вопрос: Соответствие субъекта и объекта управления – это: 
Ответ: принцип построения организаций 
___________________________________________________________________ 
120.Вопрос: Социальная ответственность организации - это: 
Ответ: добровольная ответственность перед обществом 
___________________________________________________________________ 
121.Вопрос: Сочетание авторитарного и демократического стилей руководства допустимо: 
Ответ: в зависимости от управленческой ситуации 
___________________________________________________________________ 
122.Вопрос: Спекулятивный риск - это: 
Ответ: риск, возникающий при торговых операциях 
___________________________________________________________________ 
123.Вопрос: Специфические функции присущи: 
Ответ: производственным объединениям 
Ответ: промышленным предприятиям 
___________________________________________________________________ 
124.Вопрос: Статику системы управления определяют ее: 
Ответ: Структура 
___________________________________________________________________ 
125.Вопрос: Стиль руководства – это: 
Ответ: Методы и приемы руководства 
___________________________________________________________________ 
126.Вопрос: Стиль управления, являющийтся наиболее эффективным: 
Ответ: в зависимости от ситуации 
___________________________________________________________________ 
127.Вопрос: Стратегические планы разрабатываются: 
Ответ: на высших уровнях 
___________________________________________________________________ 
128.Вопрос: Стратегическое планирование – это процесс выбора: 
Ответ: целей 
___________________________________________________________________ 
129.Вопрос: Структура управления - это количество: 
Ответ: уровней и подразделений в пределах каждого уровня 
___________________________________________________________________ 
130.Вопрос: Структура управления должна быть: 
Ответ: простой 
Ответ: обозримой 
Ответ: адаптивной 
___________________________________________________________________ 
131.Вопрос: Существуют виды внутрифирменной интеграции: 
Ответ: экономическая 
Ответ: организационная 
Ответ: информационная 
___________________________________________________________________ 
132.Вопрос: Тактические планы разрабатываются на срок: 
Ответ: один год 
___________________________________________________________________ 
133.Вопрос: Технология принятия решения – это: 
Ответ: Состав и последовательность операций по разработке и выполнению решений 
___________________________________________________________________ 
134.Вопрос: Тип полномочий, которому соответствует право отклонять решения линейного руководителя: 
Ответ: линейному 
___________________________________________________________________ 
135.Вопрос: Укажите возможные способы адаптации организации при ее изменении: 
Ответ: дифференциация 
Ответ: обсуждение 
Ответ: воспроизводство 
___________________________________________________________________ 

136.Вопрос: Укажите наиболее важные качества руководителя: 
Ответ: профессионализм 
Ответ: организаторские способности 
Ответ: волевой характера 
Ответ: порядочность 
___________________________________________________________________ 
137.Вопрос: Укажите основные элементы стратегии завоевания общественного доверия: 
Ответ: инновационное поведение 
Ответ: ответственное поведение 
Ответ: повышение прибыли 
___________________________________________________________________ 
138.Вопрос: Укажите признаки сложных систем: 
Ответ: Иерархическое расположение элементов системы 
Ответ: Признак целостности 
Ответ: Наличие внешней среды 
Ответ: Наличие прямых и обратных связей 
___________________________________________________________________ 
139.Вопрос: Укажите, какие виды деятельности различают в управлении: 
Ответ: Подготовку и принятие управленческих решений 
Ответ: Деятельность по координации людей 
Ответ: Деятельность организации на рынке товаров и услуг 
___________________________________________________________________ 
140.Вопрос: Укажите, какие уровни выделяют в организации: 
Ответ: Высший 
Ответ: Средний 
Ответ: Низовой 
___________________________________________________________________ 
141.Вопрос: Укажите, что относится к характеристикам процесса управления: 
Ответ: Цель управления 
Ответ: Функции управления 
Ответ: Управленческие решения 
Ответ: Структура управления 
___________________________________________________________________ 
142.Вопрос: Управленческое решение – это выбор альтернативы 
Ответ: да 
___________________________________________________________________ 
143.Вопрос: Управлять рисками можно методами: 
Ответ: предупреждения и ограничения риска 
Ответ: возмещения потерь 
___________________________________________________________________ 
144.Вопрос: Учет – это: 
Ответ: управленческая функция 
___________________________________________________________________ 
145.Вопрос: Факторы, влияющие на процесс формирования структуры управления: 
Ответ: внешняя среда организации 
Ответ: внутренняя среда организации 
___________________________________________________________________ 
146.Вопрос: Формальные группы создаются на основе законодательства, инструкций, положений? 
Ответ: Да 
___________________________________________________________________ 
147.Вопрос: Функции управления подразделяются на: 
Ответ: общие 
Ответ: специфические 
___________________________________________________________________ 
148.Вопрос: Функция управления – это: 
Ответ: одна из характеристик процесса управления 
___________________________________________________________________ 
149.Вопрос: Целевое управление предполагает разработку: 
Ответ: долгосрочных целей 
Ответ: краткосрочных целей 
___________________________________________________________________ 
150.Вопрос: Цели бывают: 
Ответ: долгосрочными 
Ответ: краткосрочными 
Ответ: достижимыми 
___________________________________________________________________ 
151.Вопрос: Цели в системе управления подразделяются на: 
Ответ: качественные 
Ответ: количественные 
___________________________________________________________________ 
152.Вопрос: Цели организации – это: 
Ответ: Мысленное представление результата деятельности организации 
___________________________________________________________________ 

153.Вопрос: Цели организации устанавливают: 
Ответ: Руководители 
___________________________________________________________________ 
154.Вопрос: Человек в управлении рассматривается как самое сильное ..... преимущество 
Ответ: конкурентн* 
___________________________________________________________________ 
155.Вопрос: Чистый риск означает получение: 
Ответ: убытка или нулевого результата 
___________________________________________________________________ 
156.Вопрос: Что является источником власти и управления? 
Ответ: Собственность 
___________________________________________________________________ 
157.Вопрос: Эффективное управление неформальной группой предполагает: 
Ответ: умелую работу с группой для достижения поставленных целей 
___________________________________________________________________ 
158.Вопрос: Эффективность управления - это: 
Ответ: сопоставление затрат и результатов 
___________________________________________________________________ 
159.Вопрос: Эффективность управления – это эффективность действий людей в процессе реализации интересов, в достижении определенных ..... 
Ответ: цел*^результ* 
Всего вопросов по предмету - 159 ем

Информация о работе Тест по "Менеджменту"