Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2011 в 20:15, тест
Работа в виде теста с ответами по дисциплине "Менеджмент".
98.Вопрос: Принятие решений
вызывается необходимостью устранить
какие-либо отклонения от нормального
состояния управляемого объекта.
Ответ: Да
______________________________
99.Вопрос: Принятие решений связано с изменением
целей управления.
Ответ: Да
______________________________
100.Вопрос: Принятие управленческих решений
в организации по отношению к выбору частного
человека:
Ответ: существенно отличается
______________________________
101.Вопрос: Причинами существования в организациях
неформальных коммуникаций могут быть:
Ответ: Низкая дисциплина в коллективе
Ответ: Неформальная структура организации
Ответ: Отсутствие авторитета у руководителя
______________________________
102.Вопрос: Причины, которыми вызваны проблемы
в процессах делегирования организационных
полномочий:
Ответ: психологическими
Ответ: экономическими
Ответ: организационными
______________________________
103.Вопрос: Процедура подготовки и принятия
управленческих решений показывает:
Ответ: последовательность этапов выполнения
управленческих операций
Ответ: состав исполнителей
Ответ: перечень документов, необходимых
для подготовки управленческого решения
______________________________
104.Вопрос: Процесс коммуникации с обратной
связью более эффективен, потому что обратная
связь:
Ответ: ускоряет процесс обмена информацией
Ответ: позволяет компенсировать искажения
информации
______________________________
105.Вопрос: Процесс планирования предполагает
разработку:
Ответ: планов организации
______________________________
106.Вопрос: Процесс управления включает:
Ответ: Сбор информации
Ответ: Переработку информации
Ответ: Передачу информации
______________________________
107.Вопрос: Процесс, с помощью которого
руководитель передает часть своих полномочий
подчиненным, называется:
Ответ: Делегирование полномочий
______________________________
108.Вопрос: Реализация целей подразумевает:
Ответ: закрепление целей за каждым исполнителем
Ответ: установление графика выполнения
работ
______________________________
109.Вопрос: Регулирование – это:
Ответ: управленческая функция
______________________________
110.Вопрос: Решения, принимаемые по заранее
определенному алгоритму, называются:
Ответ: Формализованными
______________________________
111.Вопрос: Риск при принятии управленческих
решений заключается в:
Ответ: Вероятности потери ресурсов
______________________________
112.Вопрос: Руководителя автократ “подобен
устаревшей системе отопления, выделяет
энергию, не заботясь об окружающем климате”.
Ответ: Да
______________________________
113.Вопрос: Система управления - это:
Ответ: Совокупность взаимосвязанных
элементов в пространстве, расположенных
иерархически
______________________________
114.Вопрос: Система характеризуется следующими
элементами:
Ответ: Входом
Ответ: Процессом
Ответ: Выходом
______________________________
115.Вопрос: Системный подход - это метод:
Ответ: Исследования систем
______________________________
116.Вопрос: Систему управления
характеризуют:
Ответ: Прямые связи
Ответ: Обратные связи
Ответ: Субъект управления
Ответ: Объект управления
______________________________
117.Вопрос: Современные
организации, как правило:
Ответ: многоцелевые
______________________________
118.Вопрос: Современные организации, как
правило:
Ответ: многоцелевые
______________________________
119.Вопрос: Соответствие субъекта и объекта
управления – это:
Ответ: принцип построения организаций
______________________________
120.Вопрос: Социальная ответственность
организации - это:
Ответ: добровольная ответственность
перед обществом
______________________________
121.Вопрос: Сочетание авторитарного и демократического
стилей руководства допустимо:
Ответ: в зависимости от управленческой
ситуации
______________________________
122.Вопрос: Спекулятивный риск - это:
Ответ: риск, возникающий при торговых
операциях
______________________________
123.Вопрос: Специфические функции присущи:
Ответ: производственным объединениям
Ответ: промышленным предприятиям
______________________________
124.Вопрос: Статику системы управления
определяют ее:
Ответ: Структура
______________________________
125.Вопрос: Стиль руководства – это:
Ответ: Методы и приемы руководства
______________________________
126.Вопрос: Стиль управления, являющийтся
наиболее эффективным:
Ответ: в зависимости от ситуации
______________________________
127.Вопрос: Стратегические планы разрабатываются:
Ответ: на высших уровнях
______________________________
128.Вопрос: Стратегическое планирование
– это процесс выбора:
Ответ: целей
______________________________
129.Вопрос: Структура управления - это количество:
Ответ: уровней и подразделений в пределах
каждого уровня
______________________________
130.Вопрос: Структура управления должна
быть:
Ответ: простой
Ответ: обозримой
Ответ: адаптивной
______________________________
131.Вопрос: Существуют виды внутрифирменной
интеграции:
Ответ: экономическая
Ответ: организационная
Ответ: информационная
______________________________
132.Вопрос: Тактические планы разрабатываются
на срок:
Ответ: один год
______________________________
133.Вопрос: Технология принятия решения
– это:
Ответ: Состав и последовательность операций
по разработке и выполнению решений
______________________________
134.Вопрос: Тип полномочий, которому соответствует
право отклонять решения линейного руководителя:
Ответ: линейному
______________________________
135.Вопрос: Укажите возможные способы адаптации
организации при ее изменении:
Ответ: дифференциация
Ответ: обсуждение
Ответ: воспроизводство
______________________________
136.Вопрос: Укажите наиболее
важные качества руководителя:
Ответ: профессионализм
Ответ: организаторские способности
Ответ: волевой характера
Ответ: порядочность
______________________________
137.Вопрос: Укажите основные элементы стратегии
завоевания общественного доверия:
Ответ: инновационное поведение
Ответ: ответственное поведение
Ответ: повышение прибыли
______________________________
138.Вопрос: Укажите признаки сложных систем:
Ответ: Иерархическое расположение элементов
системы
Ответ: Признак целостности
Ответ: Наличие внешней среды
Ответ: Наличие прямых и обратных связей
______________________________
139.Вопрос: Укажите, какие виды деятельности
различают в управлении:
Ответ: Подготовку и принятие управленческих
решений
Ответ: Деятельность по координации людей
Ответ: Деятельность организации на рынке
товаров и услуг
______________________________
140.Вопрос: Укажите, какие уровни выделяют
в организации:
Ответ: Высший
Ответ: Средний
Ответ: Низовой
______________________________
141.Вопрос: Укажите, что относится к характеристикам
процесса управления:
Ответ: Цель управления
Ответ: Функции управления
Ответ: Управленческие решения
Ответ: Структура управления
______________________________
142.Вопрос: Управленческое решение – это
выбор альтернативы
Ответ: да
______________________________
143.Вопрос: Управлять рисками можно методами:
Ответ: предупреждения и ограничения риска
Ответ: возмещения потерь
______________________________
144.Вопрос: Учет – это:
Ответ: управленческая функция
______________________________
145.Вопрос: Факторы, влияющие на процесс
формирования структуры управления:
Ответ: внешняя среда организации
Ответ: внутренняя среда организации
______________________________
146.Вопрос: Формальные группы создаются
на основе законодательства, инструкций,
положений?
Ответ: Да
______________________________
147.Вопрос: Функции управления подразделяются
на:
Ответ: общие
Ответ: специфические
______________________________
148.Вопрос: Функция управления – это:
Ответ: одна из характеристик процесса
управления
______________________________
149.Вопрос: Целевое управление предполагает
разработку:
Ответ: долгосрочных целей
Ответ: краткосрочных целей
______________________________
150.Вопрос: Цели бывают:
Ответ: долгосрочными
Ответ: краткосрочными
Ответ: достижимыми
______________________________
151.Вопрос: Цели в системе управления подразделяются
на:
Ответ: качественные
Ответ: количественные
______________________________
152.Вопрос: Цели организации – это:
Ответ: Мысленное представление результата
деятельности организации
______________________________
153.Вопрос: Цели организации
устанавливают:
Ответ: Руководители
______________________________
154.Вопрос: Человек в управлении рассматривается
как самое сильное ..... преимущество
Ответ: конкурентн*
______________________________
155.Вопрос: Чистый риск означает получение:
Ответ: убытка или нулевого результата
______________________________
156.Вопрос: Что является источником власти
и управления?
Ответ: Собственность
______________________________
157.Вопрос: Эффективное управление неформальной
группой предполагает:
Ответ: умелую работу с группой для достижения
поставленных целей
______________________________
158.Вопрос: Эффективность управления -
это:
Ответ: сопоставление затрат и результатов
______________________________
159.Вопрос: Эффективность управления –
это эффективность действий людей в процессе
реализации интересов, в достижении определенных
.....
Ответ: цел*^результ*
Всего вопросов по предмету - 159 ем