Теория лидерства

Люди - самая большая ценность в любой организации, но в то же время они являются наименее предсказуемыми для управления. Это справедливо по отношению не только в промышленных и торговых компаний, а в любой оперативной деятельности, независимо от того, связана она с получением прибыли или нет, относится и к производству или к работе в правительстве. Именно люди являются фактором, определяющим цельный и полный характер любой деятельности.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..…….3

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРИЯ ЛИДЕРСТВА
1.1 Природа и определение понятия лидерства ………………………………4
1.2 Классификация лидерства………………………………………….………7
1.3 Подготовка лидеров………………………………………………….....….11

РАЗДЕЛ 2. Организационная характеристика ОАО « Завод ЖБК-1 …….15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..21

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….