Теория лидерских качеств
Реферат, 29 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Лидерство является ключевым фактором успеха во многих современных профессиях. Трудно себе представить успешного продавца торгового зала без умения привлечь внимание потенциального покупателя к товару. Торговый агент не справиться со своими обязанностями, если не сумеет быстро наладить доверительный контакт с новым клиентом. Менеджер не будет эффективным руководителем без умения неформального влияния на подчиненного. Большинство профессий требуют той или иной степени проявления лидерства.
Файлы: 1 файл
основы менеджмента.doc
— 74.00 Кб (Скачать файл)Практика показывает, что ни один фактор не обеспечивает большую выгоду и пользу для организации, чем эффективное лидерство. Лидеры нужны для определения целей и задач, для организации, координации, обеспечения межличностных контактов с подчиненными и выбора оптимальных, эффективных путей решения тех или иных проблем. Очевидно, что организации, где наличествуют лидеры, могут достичь всего этого гораздо быстрее, чем организации без лидеров.
Список литературы
Подходы к изучению лидерства и лидерских качеств. Ларионов В.Г., Мельников О.Н. Опубликовано в журнале "Российское предпринимательство" № 5, 2001 г.
- Е.Г. Молл. Менеджмент: организационное поведение. М.: 1999 г
- Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. — 2-ое изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-Н, 1998 г.
- Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. М., 1995 г.
- Вачугов Д.Д. «Основы менеджмента». Учебник для ВУЗов, Изд-во «Высшая школа», 2005 г.