Теории содержания и процесса мотивации персонала и особенности построения современной системы мотивации персонала

Целью курсовой работы является рассмотрение теорий мотивации, исследование системы мотивации на различных предприятиях, разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
- анализ организации стимулирования персонала;
- разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала.

Введение…………………………………………………………………………..3
1 Теория мотивации………………………………………………………………6
1.1 Понятие мотивации…………………………………………………………..6
1.2 Теории содержания мотивации…………………………………………….10
1.3 Теории процесса мотивации………………………………………………..19
2 Опыт зарубежных и отечественных компаний в организации мотивации персонала ……………………………………………………………………..…24
2.1 Зарубежный опыт мотивации……………………………………………….24
2.2 Российский опыт мотивации………………………………………………..27
3 Проблемы и рекомендации …………………………………………………..33
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованных источников…………………………………………..40