Теории и модели мотивации
Контрольная работа, 10 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а также стимулирование и мотивация работников.