Тарифная и бестарифная система оплаты труда
Реферат, 14 Сентября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: “больше и лучше работаешь – больше платят, а если больше платят – работаешь еще больше и лучше”. В итоге должно возникать самопобуждение роста производительности труда, ограниченное разве, что только предельной высшей производительностью, поднять которую при данном уровне техники и технологии невозможно, сколько не плати. Таков мудрый замысел, который практически очень непросто воплотить в жизнь.
Файлы: 1 файл
Тарифная и бестарифная система оплаты труда - достоинства и недостатки.docx
— 48.86 Кб (Скачать файл)
- Федеральный Закон 139-ФЗ от 25.10.01
- Трудовой кодекс Российской Федерации, М. 2002
- С.Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи «Экономика». М., 1993.
- Д.Н.Хаймон Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.
- «Экономика предприятия». /Учебник. Издание 3-е./ Под редакц. Проф. О.И.Волкова – М., 2001
- Яковлева Т.Г. «Эффективные системы оплаты труда.», «АЛЬФА-ПРЕСС», 2006.
- Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. и др. «Экономика предприятия.» Учебник для ВУЗов – М, 1996
- Р.Пиндайк, Д.Рубинфилд «Микроэкономика». М., 1992.
- Д. Кротков. «Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. – 1999. - №5
- Квасенков Е.В., Маргелова Е.Г., Толстунов Э.Ф. «Экономико-правовое регулирование труда, фонд заработной платы и её информационное обеспечение»/ доцент, к.э.н. Евгений Квасенков – общая редакция и предисловие.
- Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. –
М.: ИНФРА – М, 1999.
- Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. «Экономика предприятия»: Учеб. Пособие» / Под ред. проф. М.Г.Лапусты. – М.: Инфра-М.. 2002.