Структура служб управления персоналом в крупных организациях
20 Марта 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Главная цель управления персоналом – вклад в прибыль организации, которая достигается через обеспечение организации высококвалифицированными работниками, через эффективное использование их творчески возможностей и удовлетворение социальных потребностей человека на производстве