Становление и развитие менеджмента в России

Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, то более правильно использовать термин – «государственное управление», а для обозначения обезличенной системы управления употребляется термин «администрирование». Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы, можно определить целевую ориентацию работы. Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления менеджмента в России. В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1) Выявить основные стадии развития менеджмента в России.
2) Изучить отечественный опыт управления предприятиями.
3) Рассмотреть опыт менеджмента на современных предприятиях.

Введение
Глава I: Отечественный опыт управления предприятиями.
1. Дореволюционный опыт российского предпринимательства и управления. 2. Особенности управления предприятиями в условиях командно-административной системы.
Глава II: Становление и развитие менеджмента в России.
1. Основные черты экономической реформы конца 80-х - начала 90-х гг. в СССР.
2. Изменения внешней и внутренней среды организаций в процессе реформирования экономики. Проблемы управления.
3. Опыт менеджмента на современных предприятиях РФ.
Глава III: Необходимость реструктуризации российских предприятий для работы в новых условиях хозяйствования.
1. Необходимость переподготовки руководителей и специалистов.
2. Необходимость совершенствования управления и внедрения более прогрессивных структур.
Заключение
Список использованной литературы