Стандарт ISO 50001 – Системы энергетического менеджмента
Реферат, 14 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В первую очередь необходимо заметить, что наличие стандартов в управлении вещь безусловно необходимая. Зачем каждый раз изобретать что-то новое в этой ключевой сфере деятельности? Если есть стандарт, любой специалист со средним уровнем подготовленности может действовать грамотно и квалифицированно, поскольку правила для него составлялись людьми самой высокой квалификации.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретическая часть………………………………………………………..4
2. Международный стандарт ISO 50001:2011……………………………..12
Заключение…………………………………………………………………..31
Список используемых источников………
Файлы: 1 файл
реферат.docx
— 144.10 Кб (Скачать файл)Организация должна установить, выполнять и поддерживать актуальными документированные энергоцели и задачи, относящиеся к определённым функциям, уровням, процессам или установкам. Для достижения целей и задач должны быть установлены временные сроки.
Цели и задачи должны соответствовать Энергополитике. Задачи должны соответствовать целям.
В ходе установления и анализа целей и задач организация должна принимать во внимание законодательные и иные требования, значимое использование энергии и возможности улучшения уровня энергоэффективности, идентифицированные по результатам энергоанализа. Также должны приниматься во внимание финансовые, операционные, организационные условия, технологические варианты, мнения заинтересованных сторон.
Организация должна установить, внедрить и поддерживать актуальными Планы действий для достижения целей и задач. Планы действий должны включать:
- обозначение ответственности;
- средства и сроки выполнения задач;
- формулировка метода, посредством
которого должно быть верифицировано
(оценено) улучшение уровня энергоэффективности;
- формулировка метода верификации (оценки) полученных результатов.
Планы действий должны быть документированы и обновлены в заданные интервалы.
4.5 Внедрение и функционирование
4.5.1 Общие требования
Организация должна использовать Планы действий и другие результаты процесса энергопланирования для внедрения и функционирования СЭнМ.
4.5.2 Компетентность, обучение и осведомленность
Организация должна гарантировать, чтобы любое лицо, работающее для или от имени организации, связанное со значимым использованием энергии, было компетентно на основе соответствующего образования, обучения, знаний и опыта. Организация должна идентифицировать потребности в обучении, связанные с управлением значимым использованием энергии и функционированием СЭнМ. Организация должна обеспечить обучение или предпринять иные действия для удовлетворения этих потребностей, а также вести соответствующие записи.
Организация должна гарантировать, чтобы любое лицо, работающее для или от имени организации, было осведомлено:
а) о важности соответствия Энергополитике, выполнении процедур и требований СЭнМ;
б) о своих ролях, обязанностях и полномочиях в рамках выполнения требований СЭнМ;
в) о выгодах улучшения уровня энергоэффективности;
г) об их влиянии, существующем или потенциальном, на характер использования и количество потребляемой энергии, о том, как их деятельность и поведение влияют на достижение энергоцелей и выполнение задач, а также о возможных последствиях отклонения от установленных процедур.
4.5.3 Поддержание связей
Организация поддерживать связи с внутренними заинтересованными сторонами в части, касающейся уровня энергоэффективности и СЭнМ, учитывая размеры организации.
Организация должна установить и выполнять процесс, который позволяет любому лицу, работающему для или от имени организации, делать замечания или предлагать улучшения в СЭнМ.
Организация должна решить, будет ли она поддерживать связи с внешними заинтересованными сторонами в части, касающейся Энергополитики, СЭнМ и уровня энергоэффективности. Решение должно быть документировано. Если принято положительное решение, организация должна установить и внедрить метод поддержания внешних связей.
4.5.4 Документирование
4.5.4.1 Требования к документированию
Организация должна установить и поддерживать актуальной информацию (в бумажной, электронной и иной форме), содержащую описание ключевых элементов СЭнМ и их взаимодействия друг с другом.
Документация СЭнМ должна включать:
а) область применения и границы СЭнМ;
б) энергополитику;
в) энергоцели, задачи и планы действий;
г) документы, включая записи, требуемые настоящим стандартом;
д) другие документы, которые организация определила как необходимые.
Примечание. Степень документирования может отличаться в различных организациях из-за:
- размеров организации и вида деятельности,
- сложности процессов и их взаимодействия,
- компетентности персонала.
4.5.4.2 Управление документами
Документами, требуемыми настоящим стандартом и СЭнМ, необходимо управлять. Это касается и технической документации, когда это применимо.
Организация должна установить, внедрить и поддерживать актуальной процедуру(ы) для:
а) утверждения документов в части их адекватности до их издания;
б) периодического анализа и пересмотра документов по мере необходимости;
в) обеспечения того, что изменения и статус действующих версий документов определены;
г) обеспечения того, что соответствующие версии применимых документов доступны в местах использования;
д) обеспечения того, что документы остаются удобочитаемыми и их легко идентифицировать;
е) обеспечения того, что документы внешнего происхождения, определенные организацией как необходимые для планирования и функционирования СЭнМ, идентифицированы и их распространение находится под управлением;
ж) предупреждения непреднамеренного использования устаревших документов и применения надлежащей идентификации таких документов для их использования в каких-либо целях.
4.5.5 Операционный контроль
Организация должна идентифицировать и планировать выполнение основных и вспомогательных операций, связанных со значимым использованием энергии, в соответствии с Энергополитикой, целями, задачами и Планами действий, чтобы гарантировать, что операции выполняются в заданных условиях посредством:
а) разработки и установления критериев эффективности операций с учётом значимого использования энергии там, где их отсутствие может привести к существенному отклонению от достигнутого уровня энергоэффективности;
б) эксплуатации и технического обслуживания установок, процессов, систем и оборудования в соответствии с операционными критериями;
в) надлежащего информирования о мерах операционного контроля персонала, работающего для или от имени организации.
4.5.6 Проектирование
Организация должна учитывать возможности улучшения уровня энергоэффективности и операционный контроль в ходе проектировании новых, модернизации и реконструкции действующих установок, оборудования, систем и процессов, имеющих существенное влияние на уровень энергоэффективности.
Результаты оценки уровня энергоэффективности, если это применимо, должны быть внесены в технические задания, проектную документацию и планирование закупочной деятельности по соответствующему проекту.
Результаты проектирования должны быть документированы в форме записей.
4.5.7 Приобретение энергосервисов, закупки продукции, оборудования и энергии
В ходе приобретения энергосервисов, закупок продукции и оборудования, организация должна информировать поставщиков, что закупка частично оценивается на основе уровня энергоэффективности.
Организация должна определить и внедрить критерии оценки уровня энергоэффективности для планируемого или ожидаемого срока эксплуатации продукции, оборудования и сервисов, имеющих значительное влияние на уровень энергоэффективности организации.
Организация должна определить и документировать технические условия (ТУ) для закупок энергии, если это применимо.
4.6 Проверка
4.6.1 Мониторинг, измерения и анализ
Ключевые характеристики операций, которые выполняются в организации и определяют её уровень энергоэффективности, подвергаются мониторингу, измеряются и анализируются в запланированные интервалы. Ключевые характеристики должны включать, как минимум:
a) значимое использование энергии и другие выходные данные (результаты) энергоанализа;
б) уместные переменные факторы, касающиеся значимого использования энергии;
в) индикаторы энергоэффективности;
г) результативность Планов действий по достижению целей и задач;
д) оценка фактического количества потребляемой энергии в сравнении ожидаемым.
Результаты мониторинга и измерений ключевых характеристик должны документироваться в форме записей.
Организация должна определить и выполнять План энергетических измерений, соответствующий её размеру, сложности, а также имеющемуся оборудованию для мониторинга и измерений.
Организация должна определить и периодически анализировать потребности в измерениях. Организация должна обеспечивать, чтобы оборудование, используемое для мониторинга и измерений ключевых характеристик, позволяло получать точные и воспроизводимые данные. Записи о калибровке и других способах обеспечения точности и воспроизводимости должны поддерживаться актуальными.
Организация должна исследовать причины и реагировать на существенные отклонения в уровне энергоэффективности.
Результаты таких действий должны поддерживаться в рабочем состоянии.
4.6.2 Оценка выполнения
законодательных и иных требований
В заданные интервалы организация должна оценивать соответствие законодательным и иным требованиям, следовать которым организация согласилась добровольно, относящимся к характеру использования, количеству потребляемой энергии и энергоэффективности.
Записи с результатами оценки соответствия должны поддерживаться актуальными.
4.6.3 Внутренний аудит СЭнМ
В заданные интервалы организация должна выполнять внутренние аудиты для подтверждения того, что СЭнМ:
- соответствует требованиям настоящего стандарта;
- соответствует установленным энергоцелям и задачам;
- результативно внедрена и поддерживается в рабочем состоянии, включая улучшение уровня энергоэффективности.
План и расписание аудитов должны разрабатываться с учётом статуса и важности процессов, а также аудируемой области и результатов предыдущих аудитов. Подбор аудиторов и выполнение аудитов должны гарантировать объективность и беспристрастность аудитов.
Записи с результатами аудитов должны поддерживаться актуальными и предоставляться высшему руководству.
4.6.4 Несоответствия, коррекции,
корректирующие и предупреждающие
действия
Организация должна предпринимать меры в связи с обнаружением существующих и потенциальных несоответствий, выполнять коррекции, а также корректирующие и предупреждающие действия, что включает в себя следующее:
а) анализ несоответствий или потенциальных несоответствий;
б) определение причин несоответствий или потенциальных несоответствий;
в) оценка действий для устранения несоответствий или их повторного наступления;
г) определение и реализация необходимых действий;
д) поддержание записей о корректирующих и предупреждающих действиях;
е) анализ результативности предпринятых корректирующих и предупреждающих действий.
Корректирующие и предупреждающие действия должны соответствовать размерам реальных или потенциальных проблем и их влиянию на уровень энергоэффективности.
Организация должна обеспечить все необходимые изменения СЭнМ.
4.6.5 Управления записями
Организация должна установить и вести записи, необходимые для демонстрации соответствия СЭнМ требованиям настоящего стандарта и достигнутого уровня энергоэффективности.
Организация должна определить и выполнять управленческие меры, направленные на идентификацию, восстановление и сохранение записей.
Записи должны оставаться разборчивыми, идентифицируемыми и прослеживаемыми.
4.7 Анализ со стороны руководства
4.7.1 Общие положения
В заданные интервалы высшее руководство должно анализировать СЭнМ организации, чтобы обеспечить её постоянную пригодность, адекватность и результативность. Документы в форме записей с результатами анализа со стороны руководства должны поддерживаться актуальными.
4.7.2 Входные данные
Входные данные для анализа со стороны руководства должны включать:
а) действия, предпринятые по результатам предыдущих анализов со стороны руководства;
б) анализ Энергополитики;
в) анализ уровня энергоэффективности и соответствующих индикаторов энергоэффективности;
г) результаты оценки выполнения законодательных и иных требований, следовать которым организация согласилась добровольно;
д) степень выполнения энергоцелей и задач;
е) результаты аудитов СЭнМ;
ж) статус корректирующих и предупреждающих действий;
з) планируемый уровень энергоэффективности на последующий период;
и) рекомендации по улучшению.
4.7.3 Выходные данные
Выходные данные анализа со стороны руководства должны включать любые решения и действия, связанные:
а) с изменениями уровня энергоэффективности;
б) с изменениями Энергополитики;
в) с изменениями индикаторов энергоэффективности;
г) с изменениями целей, задач и других элементов СЭнМ, соответствующих обязательствам по непрерывному улучшению и
д) с перераспределением ресурсов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ