Сравнительный анализ разных стратегий фирмы
Курсовая работа, 21 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью написания данной работы является проведение сопоставительного
анализа различных стратегий фирм на рынке, выявлении всех сильных и слабых сторон разных видов стратегий.
Задачами данной работы являются:
- рассмотреть теоретические основы разработки стратегии организации;
- изучить виды и характеристики разных стратегий фирмы;
- рассмотреть эталонные стратегии развития и порядок выбора стратеги;
- провести сравнительный анализ различных стратегий предприятия.
Предметом исследования являются различные стратегии развития организации.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………….…. 3
1. Теоретические основы разработки стратегии организации
1. Определение понятия стратегии. Подходы к формированию стратегии…5
2.Факторы формирования стратегии…………………………………….….….7
3. Требования к эффективной стратегии……………………………..….….…8
4. Этапы разработки стратегии…………………………………….…….........9
5. Учёт и контроль выполнения стратегии…………………………….....…..12
2. Сравнительный анализ стратегий фирмы
1. Классификация стратегий и их характеристики…………………..…...….16
2. Сравнение стратегии проталкивания и стратегии привлечения.
Концепция 7C……………………………………………………………..…27
3.Сравнительный анализ базовых стратегий фирмы (стратегии абсолютного лидерства в издержках, стратегии дифференциации и стратегии фокусирования)… …………………………………………………………………31
Заключение……………………………………………………………..……39
Список использованных источников………………………… .41
Файлы: 1 файл
сравнительный анализ разных стратегий фирмы.docx
— 90.88 Кб (Скачать файл) Таким
образом, исходя из вышесказанного, можно
сделать определённые выводы. Существуют
3 базовые стратегии: стратегия
лидерства в издержках, стратегия
дифференциации и стратегия фокусирования.
Они называются базовыми потому, что
все виды фирм и все виды бизнеса,
независимо от сферы их деятельности
следуют этим стратегиям. При сравнительном
анализе этих стратегий были взяты
в качестве примера фирмы с
мировым именем, например, такие
как Блек энд Деккер, Катерпиллер,
Мерседес и т.д. Были рассмотрены
их деятельности и методы и стратегии,
которыми они пользуются для удержания
лидирующего положения в своей
отрасли.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
В заключение рассмотренной выше темы хочется отметить следующие моменты, которые определяют высокую степень значимости этой проблемы.
В современном мире, мире развития бизнеса, неотъемлемой частью успеха фирмы является выбор правильной стратегии фирмы. Чётко сформулированная стратегия является основополагающим процессом, обеспечивающим развитие организации. Актуальность рассмотренной темы также связана с тем, что формирование стратегии экономического поведения организации является основополагающим процессом, обеспечивающим развитие организации. И, кроме того, от качественной и своевременно разработанной стратегии зависят среднесрочные и долгосрочные перспективы развития предприятия.
В целом сущность стратегии организации заключается в том, что она является генеральная программой действий, выявляющей приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели и которая формулирует главные цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения. Стратегия на способствует постановке целей и выработке соответствующей политики по их достижению, так же она является детальным комплексным планом, предназначенным для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей; служит набором правил, которыми руководствуется организация при принятии управленческих решений.
Для выбора стратегии, предприятию необходимо выявить все свои слабые и сильные стороны, рассмотреть все возможные угрозы и возможности, и на основаниях данных, полученных от проведения этих исследований приступить к выбору стратегии.
Для того чтобы не ошибиться в выборе стратегии из их многообразия, необходимо провести их сравнительный анализ, чтобы быть уверенным что именно эта стратегия подходит для того или иного предприятия.
В
данной работе были теоретические основы
разработки стратегии организации,
изучены виды и характеристики разных
стратегий фирмы и рассмотреть эталонные
стратегии развития и порядок выбора стратеги.
Так же был проведён сравнительный анализ
различных стратегий предприятия на примере
различных фирм с мировым именем.
Список использованных источников
- Ансофф. И. «Стратегическое управление». Издательство: «Экономика». Москва, 2006г. 347с.
- Зайцев Л.Г и Соколова М.И «Стратегический менеджмент». Изд. «Экономист». Москва, 2007г. 413с.
- Фатхутдинов Р.А.Стратегический менеджмент: Учебник. — 7-е изд., испр. и доп., 2006. 448с.
- Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. «Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии» Учебник для вузов. Изд. Банки и биржи, ЮНИТИ. 2006г. 556с.
- Г. Я Гольдштейн «Стратегический менеджмент». Учебное пособие. Изд. «ТРТУ», Таганрог 2006 г. 132с.
- Портер Е. Майкл « Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов» Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005г.
- Бенгт Карлеф, Фредрик Хэлин Левингссон «Менеджмент от А до Я. Концепции и модели». Изд. "Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге", — 2006г. 441с.
- Петров А.Н «Стратегический менеджмент». — СПб.: Питер, 2005. 496 с.
- Виханский, О. С, Наумов, А. И. «Менеджмент» учебник— 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. —670 с.
- А.И Афоничкин «Основы менеджмента» . — СПб.: Питер, 2007. — 528 с.
Интернет-ресурсы:
- http://www.inventech.ru/lib/
strateg/strateg0016/ - http://bibliotekar.ru/biznes-
42/126.htm