Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2015 в 20:14, контрольная работа
Цель данной работы — познакомить с возможными вариантами конкурентного поведения организации. Для этого необходимо раскрыть сущность базовых подходов организации к ведению конкурентной борьбы, охарактеризовать предпосылки, преимущества и риски их использования, рассмотреть конкурентные возможности организации в зависимости от масштабов деятельности и стадии жизненного цикла отрасли, уделив особое внимание крупному бизнесу.
Введение……………………………………………………………………...…3
1. Понятие конкуренции и её роль в деятельности предприятия …………..4
1.1. Конкуренция. Сущность, виды…………………………………………...4
1.2. Основные конкурентные стратегии предприятия…………………….…7
1.3. Современные конкурентные стратегии: определения, виды стратегий и предъявляемые к ним требования………………………………………............15
Заключение…………………………………………………………………….29
Список использованной литературы…………………
Расширение доли рынка
Лидеры рынка имеют возможность увеличить прибыль, расширив принадлежащую им долю рынка. Один процент многих рынков оценивается в десятки миллионов долларов. Расширение доли обслуживаемого рынка отнюдь не означает автоматического роста прибыли. Многое зависит от стратегии расширения рынка компании. Поскольку издержки расширения рынка могут значительно превысить получаемый доход, компания должна тщательно проанализировать действие следующих факторов:
1. Возможный конфликт
с антимонопольным
2. Экономические издержки.
Известно, что прибыльность компании
при достижении ею
3. Возможность неправильной
стратегии, направленной на расширение
доли рынка и снижение прибыли.
Высокая доля рынка ведет к
увеличению прибыли в тех
1. Компании, обладающие значительной
долей рынка, разрабатывают и
внедряют в производство
2. Компании, которым удалось
повысить качество своих
3. Компании, темпы роста
маркетинговых расходов
4. Значительное (в сравнении
с конкурентами) снижение цен
на продукцию не позволяет
компании существенно
Стратегии претендентов на лидерство
Претенденты на лидерство - это агрессивно атакующая лидера и других конкурентов по фронту фирма, использующая все возможные и невозможные стратегии и атаки. Претендент может вести ценовую войну, снижать издержки производства, а, следовательно, и цены, производить престижные или необычные товары, расширять ассортимент продукции, разрабатывать новые продукты, совершенствовать каналы распределения, повышать уровень услуг или разворачивать блистательную рекламную кампанию. Существует множество примеров, когда компания, претендующая на лидерство, выбивала почву из-под ног фаворита и обходила его. Преимущество претендента заключается в том, что он руководствуется высокой целью и концентрирует свои ограниченные ресурсы на ее достижении.
Для начала претендент должен определить цели стратегии (многие фирмы своей долговременной целью ставят расширение доли рынка) и объект атаки:
1. Наступление на позиции лидера. Это достаточно рискованная стратегия, но и потенциально самая эффективная. Наилучший объект атаки - это крупный сегмент рынка, на который лидер направляет мало усилий, либо потребители недовольны качеством его продукта или предоставляемых услуг. В первую очередь надо провести исследование нужд потребителей и степень их удовлетворенности. Есть и другой способ - захватить сегмент лидера, с помощью выпуска принципиально нового продукта. (Например: Canon отвоевала значительную долю рынка Xerox, представив портативные копировальные аппараты).
2. Атака на близкие
по размерам фирмы- конкуренты, которые
не в состоянии справиться
с удовлетворением
3. Атака на небольшие
местные и региональные фирмы,
которые имеют сложное
Наступательные стратегии
Компания определилась с целями и с объектом атаки. Дальше необходимо выбрать одну из пяти наступательных стратегий.
1. Фронтальное наступление.
Это концентрированный удар по
основным силам конкурента: его
продукту, ценам и его рекламу.
Разумно использовать эту
2. Фланговое наступление.
Представляет собой настоящее
маркетинговое чутье, обычно его
применяют компании с
3. Попытка окружения. Подразумевает
наступательные действия на
4. Обходной маневр. Предполагает
нападение на наиболее
5. Партизанская война. Заключается
в небольших, но множественных
атаках конкурентов со всех
сторон: селективные снижения цен,
интенсивные блиц кампании по
продвижению товаров или, как
исключение, юридические акции. Ошибочным
является мнение о том, что
партизанская война — это
Атакующие стратегии
Рассмотренные ранее стратегии позволяют определить общее направление действий компании. Компания, претендующая на роль лидера, должна преобразовать общую стратегию в набор конкретных действий по расширению доли рынка.
1. Стратегия скидок. Компания,
претендующая на роль лидера
рынка, может установить низкие,
в сравнении с ценами на
аналогичную продукцию лидера, цены.
Данный прием — основа
2. Стратегия более
дешевых товаров. Претендент на
лидерство имеет возможность
предложить продукцию среднего
или низкого качества по
3. Стратегия престижных
товаров. Претендент на лидерство
предлагает продукцию более
4. Стратегия расширения
ассортимента продукции. Претендент
на лидерство атакует лидера,
предоставляя покупателям
5. Стратегия инноваций. Претендент должен постоянно тревожить лидера, предлагая рынку новые виды продукции.
6. Стратегия повышения уровня обслуживания. Претендент предлагает клиентам новые или более качественные услуги
7. Стратегия инноваций
в распределении. Претендент должен
создавать новые каналы
8. Стратегия снижения
издержек производства. Претендент
должен стремиться к снижению
издержек производства, увеличивая
эффективность закупок, снижая затраты
на рабочую силу и/или
9. Интенсивная реклама.
Некоторые претенденты атакуют
лидера, увеличивая свои расходы
на рекламу. Однако повышенные
расходы на рекламу оправданы
только в тех случаях, когда
претендент производит
Обычно для расширения доли рынка претенденту приходится использовать комплекс вышеописанных стратегий и его успех определяется наиболее эффективным их сочетанием.
Стратегии последователей
К ним относятся компании, которые стремятся сохранить свою долю на рынке и обойти все «подводные камни», при этом подражая конкретной «чужой» стратегии. Однако, последователи тоже могут придерживаться стратегий, направленных на поддержание и увеличение сегмента рынка. Правда, следование за лидером вовсе не подразумевает обычного копирования, - последователь должен вести собственную стратегию роста, причем такую, которая не провоцирует ответных агрессивных действий конкурентов. Выделяют 4 стратегии последователей: имитатор, двойник, подражатель или приспособленец.
1. Подражатель. Дублирует
продукт лидера и упаковку, реализуя
товар на черном рынке или
сомнительным посредникам. (Такие
компании, как Apple Computer и Rolex, постоянно
сталкиваются с проблемой
2. Двойник. Копирует продукцию,
вплоть до чуть-чуть
Информация о работе Специфика конкурентного поведения в крупном бизнесе