Совершенствования процесса управления персоналом в ОАО «ЛУКОЙЛ»

Цель данной курсовой работы:
Рассмотреть теоретические аспекты процесса управления персоналом и проанализировать систему управления персоналом на предприятии на примере ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго».
Исходя из поставленной цели по предприятию ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго» данная работа должна решить следующие задачи:
1.Дать анализ организационной структуры предприятия;
2.Оценить эффективность управления предприятием;
3.Выявить проблемы в управлении персоналом предприятия;
4.Предложить собственные пути решения по совершенствованию управления персоналом.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом в организации..............................................................................................................5
1.1 Понятие, задачи и функции управления персоналом в организации……5 1.2 Этапы управления персоналом в организации…………………………….10
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации на примере ООО«ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»…………………………………………….15 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «ЛУКОЙЛ–Астраханьэнерго»………………………………………………………………..16
2.2 Организационная структура управления на предприятии ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»…………… ………………………………………………….18
2.3 Анализ стимулирования персонала на ООО «ЛУКОЙЛ–Астраханьэнерго»………………………………………………………………..21
Глава 3. Предложения по совершенствованию процесса управления персоналом в ОАО «ЛУКОЙЛ» ……………………………………………….27
3.1Проблемы управления персоналом на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»….27
3.2Предложения по совершенствованию управления персоналом на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»…………………………………………………28
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………36