Совершенствование организации мотивирования и стимулирования персонала в ООО «Мастер»

Цель курсовой работы: рассмотреть мероприятия по мотивации и стимулированию персонала в ООО «Мастер» и внести предложения по их совершенствованию. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Определить основные задачи мотивирования и стимулирования.
2. Рассмотреть модели мотивации и их использование с целью стимулирования персонала.
3. Описать процесс мотивации.
4. Провести анализ организации мотивирования и стимулирования в ООО «Мастер».
5. Выявить проблемы в области мотивирования и стимулирования и дать обоснование мероприятий по их совершенствованию.

Введение 4
1. Сущность и содержание мотивации и стимулирования 6
1.1 Основные задачи мотивирования и стимулирования 6
1.2. Мотивационный процесс 9
1.3. Модели мотивации и их использование с целью стимулирования персонала 12
2. Анализ организации мотивирования и стимулирования персонала в ООО «Мастер» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мастер» 15
2.2. Характеристика организации мотивирования и стимулирования персонала в ООО «Мастер» 19
3. Выявление проблем в области мотивирования и стимулирования в ООО «Мастер» и обоснование мероприятий по их совершенствованию 24
Заключение 30
Список использованной литературы 32