Социально-экономическое развитие Республики Бурятия

    В целом, естественный прирост численности  населения свидетельствует о позитивном курсе реализации муниципальной социальной политики, основу которой составляет система мер по повышению уровня и качества жизни горожан, обеспечения доступности социальных благ и услуг.

    Анализ  финансовых потоков показывает, что  бюджет города в 2009 году носил социальный характер и был направлен на улучшение качества жизни населения. Доля расходов на финансирование отраслей социальной сферы составила 53,3% (см. Приложение 9).

    Это подтверждает значительные финансовые вливания в отрасли образования, здравоохранения, культуры, имеющие из года в год тенденцию к росту. Бюджетные ассигнования в образование увеличивалось на 14 %, в здравоохранение – на 33,8 %, в культуру – на 32,3 % (см. Приложение 10).

    Однако, при ежегодном увеличении бюджета социальной сферы проблемным вопросом остается эффективность планирования и расходования бюджетных средств. Неправильное планирование зачастую приводит к отсутствию результатов торгов, их отмене, что в свою очередь сказывается на своевременности размещения заказов и освоении бюджетных средств. Возникает необходимость в дополнительных передвижках по статьям расходов, вызывающая к дополнительным временным и трудовым затратам.

    Таким образом, основной целью развития социальной сферы на среднесрочную перспективу  является повышение качества жизни населения г. Улан-Удэ (см. Приложение 11).

    Для достижения поставленной цели и выполнения индикаторов определены основные задачи по развитию социальной сферы:

    - обеспечение качества среды проживания, повышение уровня комфорта и безопасности существования, доступность образования и культуры, эффективность медицинского обслуживания, стабильность среды обитания и жилища;

    - модернизация системы здравоохранения,  образования, сферы культуры и  жилищно-коммунального хозяйства;

    - совершенствование системы оплаты труда в бюджетных отраслях экономики.

    Внедрение программы социально-экономического развития города Улан-Удэ позволяет  решить поставленную задачу стабилизации и создания условий для экономического роста. 
 
 
 

Глава 3 Анализ проделанной на практике работы

    В ходе прохождения практики были изучены  действующие правила внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности; изучены основные документы в работе Администрации и отдела развития социальной сферы, в которых раскрываются их задачи, функции и полномочия; изучены законы Республики Бурятия, которыми руководствуются сотрудники Администрации.

    Основная  цель прохождения практики – сбор и анализ материала, необходимого для  написания дипломной работы, была выполнена в полной мере. Были обработаны данные, необходимые для второй практической части дипломной работы. А именно, сведения о социально-экономическом положении города Улан-Удэ, развитии социальной сферы, социальных программах, реализуемых на территории города.

    Во  время прохождения практики студент  находился на рабочем месте, выполнял указания руководителя и главного специалиста  отдела. Было поручено выполнение множества  новой, разнообразной и познавательной работы, успешное выполнение которой  стало полезным как для студента, так и для отдела.

    Студент принял участие в подготовке и  проведении итогового совещенная Администрации железнодорожного района «Итоги проведения Нового года на районе», районного конкурса молодого избирателя посвященного 65-летию Победа в Великой Отечественной войне «Выбор за нами», районного конкурса «Мамы разные важны, мамы разные нужны», торжественного собрания общественности железнодорожного района, посвященного Международному женскому дню, итогового совещания Администрации железнодорожного района «Итоги социально-экономического развития города Улан-Удэ за 2009 год и задачах на 2010 год ».

    Много времени было уделено совершенствованию  навыков в области информационных технологий и ознакомлению с программным  обеспечением отдела. Были приобретены необходимые практические навыки в работе с людьми и документами, применены полученные теоретические знания, которые укрепились и получили дальнейшее развитие. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

    Преддипломная практика, длившаяся четыре недели, проходила в Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ, в отделе развития социальной сферы. В соответствии с планом, в первые дни прохождения практики состоялось общее знакомство с Администрацией, в частности с отделом развития социальной сферы. Параллельно с этим были изучены документы, в которых раскрываются задачи, функции и полномочия Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ как структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.

    Во  время прохождения практики студент  находился на рабочем месте, выполнял указания руководителя и главного специалиста отдела. Было поручено выполнение множества новой, разнообразной и познавательной работы, успешное выполнение которой стало полезным как для студента, так и для отдела.

    Одновременно  с выполнением заданий был осуществлен сбор и изучение информации, необходимой для составления отчета и написания дипломной работы: программа социально-экономического развития города Улан-Удэ на 2008-2010 годы и на период до 2017 года, инвестиционный паспорт города и района, различные муниципальные целевые программы. Были проанализированы основные задачи, функции и  полномочия отдела, его место в структуре Администрации, кадровый состав отдела.

    Перечень  и объем проделанной в течение  четырех недель работы соответствует поставленным целям и задачам производственной практики.

    Выполняя  порученные задания, применяла знания, полученные во время изучения дисциплин  учебного курса: экономической теории, муниципального хозяйства, системы государственного и муниципального управления. Много времени было уделено совершенствованию навыков в области информационных технологий и ознакомлению с программным обеспечением отдела. Были приобретены необходимые практические навыки в работе с людьми и документами, применены полученные теоретические знания, которые укрепились и получили дальнейшее развитие.

Список  использованной литературы

          I. Нормативно-правовая база РФ:

1.1. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007г. №25-ФЗ

1.2. Федеральный  закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003г. №131-ФЗ

          II. Нормативно-правовая база РБ:

2.1. Закон Республики Бурятия «О реестре должностей муниципальной службы Республики Бурятия» от 7 сентября 2007г. 2427-III

2.2. Закон  Республики Бурятия «О муниципальной  службе в Республике Бурятия»  от 10 сентября 2007г. №2431-III

2.3. Инвестиционный паспорт Улан-Удэ, 2008

2.4. Комплексная программа социально-экономического развития муниципального образования городской округ «город Улан-Удэ» на 2008-2010 годы и на период до 2017 года

          III. Учебная литература:

3.1. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений / Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. – М.: ВЛАДОС, 2003. – С.86

3.2. Наздрачев А. Ф. Государственная служба: учебное пособие для подготовки государственных служащих /А.Ф. Наздрачев. – М.: Статус, 1999.

3.3. Социальная политика государства: учеб. пособие / Науч. рук-ль Н. Д. Вавилин; отв. Редактор о. В. Кузьмек. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – С. 309.

3.4. Управление социальной сферой: Учебник / Под ред. В. Э. Гордина. – СПб.: СПбГУЭФ, 1998. – С. 103.