Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2011 в 13:08, курсовая работа
Рынок труда представляет собой важнейшую сферу общественных отношений. От эффективности его функционирования зависит состояние экономики в целом. Рынок труда способен порождать сложные социальные проблемы и связанную с ними напряженность. Их решение исключительно за счет рыночного механизма не представляется возможным, поэтому общество вынуждено создавать соответствующую систему содействия занятости, содержания безработных и совершенствовать трудовое законодательство.
Введение………………………………………………………………………2
1.Глава 1. Методологические основы формирования и использования трудовых ресурсов.
1.Понятие трудовые ресурсы. Факторы их определяющие……….3
2.Особенности формирования и использования трудовых ресурсов…………………………………………………………….4
3.Рынок труда, как инструмент для эффективного использования трудовых ресурсов. Его структура, функциональные обязанности………………………………………………………...6
2.Глава 2. Аналитический обзор рынка труда Самарской области.
1.Рынок труда Самарской области. Его структурные подразделения……………………………………………………..11
2.Центр занятости населения. Их дислокация по территории Самарской области………………………………………………...13
3.Результативность центров занятости Самарской области………16
4.Основные направления совершенствования центров занятости..21
Заключение…………………………………………………………………..23
Список использованной литературы……………………………………….24
Таким
образом, осуществляемый в России в
настоящее время переход к
рыночным отношениям связан с большими
трудностями, возникновением многих социально-экономических
проблем. Одна из них - проблема занятости,
которая неразрывно связана с людьми,
их производственной деятельностью.
Список литературы.