Руководитель в системе управления

Задача данной работы – научиться выбирать эффективные методы и стили управления, направленные не только на улучшение экономических показателей деятельности организации, но и на удовлетворение потребностей сотрудников.
Объектом данного исследования будет выступать руководитель, как основная сила в организациях, координирующая деятельность подсистем и определяющая их взаимосвязь с окружающей средой. Предметом – методы, стили управления.

Введение . ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теория………………………………………….……………………….6
1.1. Определение понятия «руководство» ………………….……………….....6
1.2. Стили руководства…………………………………………………………..9
1.3. Методы управления………………………………………………………...15
1.4. Характеристики руководителя…………………………………………….17
1.4.1. Основные характеристики…………………………………….......…17
1.4.2. Личностные качества………………………………….……………...19
Глава 2 Практика………………………………………..….…………………...23
Заключение………………………………………………………………...…....26
Библиографический список……………………………………………...……29