Роль человека в организации

Введение
1. Взаимодействие человека и организации
1.1 Модели взаимодействия человека и организационного окружения 4
1.2 Конфликты в организации 7
1.3 Мотивация, как элемент корпоративной культуры 12
2.1 Общие понятия 15
2.2 Теоретические аспекты организационной культуры 17
2.3 Влияние внутренних и внешних факторов на формирование
корпоративной культуры 22
2.4 Западная корпоративная культура: сходства и различия 26
Заключение 31
Список использованной литературы 33