Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2015 в 20:13, контрольная работа
Описание работы
McDonald’s Corporation (Макдоналдс) — американская корпорация, крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания. Компания основана в 1940 году братьями Диком и Маком Макдоналдами (первый ресторан открылся в Сан-Бернардино, Калифорния), в 1948 году впервые в мире сформулировала принципы концепции «быстрого питания».
Необходимо обеспечить рост
продаж в 3 – 5%, рост прибыли на 6 – 7% и рентабельность
чуть ниже 20%.
За 2014 год планировалось открыть
более 1000 новых ресторанов и 2000 ресторанов
переоформить, по всем прогнозам капитальные
инвестиции составят 2,4 миллиарда долларов.
Оборот корпорации в России
уже много лет официально не раскрывался.
Некоторые эксперты полагают, что он составляет
более 800 миллионов долларов.
По прогнозам прибыль компании
Макдональдс в России вырастет.
Выручка корпорации выросла
на 5,3%, в общем она составила 5,95 миллиарда
долларов по всему миру.
Планируется рост выручки до
7 млрд.
Главной целью работы компании
Макдональдс в целом и каждого ее сотрудника
в частности является 100% удовлетворение
пожеланий каждого посетителя.
– Привлечение потребителей.
– Завоевание новых сегментов
потребителей.
– Компании необходимо постоянно
обновлять линию своей продукции, в целях
привлечения новых клиентов.
– Необходимо сделать акцент
на развитии инфраструктуры ресторанной
сети.
– Способствовать обмену передовым
опытом в глобальном масштабе, т.е. добиваться
того, чтобы лучшие методики обслуживания
и новые идеи из любого ресторана McDonald's
немедленно внедрялись в ресторанах компании
во всех странах мира.
Политика в области продвижения
Разрабатывать еще не охваченные
рынки, открывая ежегодно 1750 ресторанов
(в среднем по одному каждые 5 часов), частично
собственных, частично – на условиях франчайзинга,
причем 90% этих новых ресторанов должны
открыться за пределами США.
Занять лидирующее положение
на зарубежных рынках. Увеличивать посещаемость
ресторанов компании, предлагая новые
и недорогие фирменные блюда, увеличивая
порции при сохранении прежней цены, организуя
детские игровые площадки при ресторанах.
6.Выводы
Компания «Макдоналдс» нацелена
выдавать лицензию на франчайзинг только
инициативным, опытным предпринимателям
с хорошей репутацией. Корпорация специально
готовит их к активному продвижению своей
торговой марки на местах.
Важным является место расположения
ресторанов. Это должно быть удобное размещение
ресторана для клиентов и выгодно для
компании. Сейчас компания старается открывать
заведения «Макдоналдс» в аэропортах,
больницах, университетах, крупных торговых
центрах, на станциях техобслуживания.
Поддержание оптимального спроса
на свою продукцию предприятие «МакДоналдс»
обеспечивает регулированием потока посетителей
в сеть своих закусочных рекламными кампаниями
по общественному телевидению в сочетании
с постоянным применением стимулирования
продаж в виде распространения бесплатных
подарков среди посетителей.
Практика показывает, что в
большинстве случаев задачи, связанные
с увеличением спроса и управлением им,
решаются предприятием «МакДональдс»
не сразу для всего рынка, а только для
отдельного его сегмента или совокупности
сегментов.
Сегментация выступает в этом
случае как эффективный способ улучшения
продукции, вступающей в фазу снижения
спроса, и придания её нового жизненного
импульса на рынке. На современном рынке
маркетинговая деятельность, в том числе
рекламная, характеризуется множеством
связей, осуществляющих вширь и вглубь,
в самых разнообразных направлениях и
на разных уровнях организационных структур.
Для ресторана становится необходимым
так построить свою работу, чтобы в его
практической деятельности стимулировался,
не прерывался и постоянно учитывался
поток информации из самых различных источников
и все основные действия контролировать
обратной связью. Рынок, получив по каналам
рекламы информацию о действиях ресторана,
генерирует обнадёживающие или настораживающие
сведения. Кроме того, предприятие общественного
питания получает нужные ему данные от
специализированных организаций, работающих
с информацией, предоставляющих своим
клиентам готовые исследования, а также
рекомендации, содержащие сведения о факторах,
прямо или косвенно воздействующих на
сбыт.
Таким образом, предприятие
получает информацию о контролируемых
факторах, на которые он может повлиять,
и о внешних, неконтролируемых факторах,
возникающих в результате воздействия
среды, в которой маркетинговая и как её
составляющая рекламная деятельность.
Эти неконтролируемые факторы являются
следствием существующих в то или иной
стране политических, экономических, правовых
условий, государственных и общественных
институтов, уровня и специфики культуры,
национальных особенностей населения
и т.д. и обязательно учитываются при разработке
рекламных кампаний. В конечном счете,
информация о рынке и его реакциях на действия
производителя аккумулируется в его маркетинговой
службе ресторана «МакДональдс».
На основе этой информации разрабатываются
новые и корректируются старые рекламные
кампании, а также образцы рекламной продукции
по определённым товарам. Нужно подчеркнуть,
что логотип ресторана также формирует
определенные эмоции и ассоциации у клиентов.
В рассматриваемом случае, большая
рельефная буква «М» желтого цвета в большей
степени воздействует на детей, поскольку
имеет определенный анимационный элемент;
взрослые ее воспринимают не более, чем
логотип. На рынке услуг для ресторана
«МакДональдс» существует благоприятный
сегмент, куда в основном входят потребители
неудовлетворенные продукцией конкурентов,
со сравнительно низким уровнем дохода,
но с достаточной покупательной способностью.
Особенностью, выделяющей ресторан
из ряда подобных заведений, является
наличие современного дизайна, а также
осуществление такой услуги как продажа
продукции из окна ресторана прямо в автомобиль
клиента, которой конкуренты пренебрегли.
Belowtheline (BTL) – комплекс маркетинговых
коммуникаций, включающий в себя стимулирование
сбыта, мерчендайзинг, POS-материалы, directmarketing,
publicrelations. BTL позволяет доносить рекламное
сообщение или призыв к покупке непосредственно
к индивидуальному потребителю. В этом
случае сообщение носит максимально личностный
и индивидуальный характер, место воздействия
максимально приближается к месту продажи
или к месту, где принимается решение о
покупке.
Пример: словосочетания event
маркетинг можно рассматривать как «событийный
маркетинг». Но ведь событие это только
результат действия, а смысл – преподнести
потребителю ваши товары и услуги, как
подарок. Отсюда пошло понятие «Подарочный
маркетинг».
День рождения компании (CompanyDay)
– одно из самых популярных среди персонала
коммерческих структур PR-мероприятий.
Его формальная цель – торжественно отпраздновать
годовщину создания фирмы, а неофициальная
– дать возможность сотрудникам компании
всех уровней поближе познакомиться и
пообщаться друг с другом в неформальной
обстановке, что крайне сложно осуществить
в условиях жестко регламентированного
рабочего ритма.
Список используемой
литературы
Дорошев В. И. Введение в теорию
маркетинга. Москва 2000.- 24-32с.
Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва: 2000. с. 314-317
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. – М.: Ростингер, 2000
Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг: Учеб. пособие / Пер. с нем. А.М. Макарова; Под
ред. И.С. Минько. – М.: Высшая школа, 1995
Глущенко В.В. Менеджмент. Системные
основы, - г. Железнодорожный, Моск. обл., 1998. – с 117
Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ.-2-е европ.изд.-К.;М.;СПб.: Издат.дом. «Вильямс», 1998
Друккер П.Ф. Управление: Задачи, Обязанности, Методы / пер. с англ. С.В. Савиновой. – Спб.: ИНТЕР, 2005
Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Бизнес-книга, 1995
Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учеб. пособие. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: Финансы и статистика, 2002
Голубков Е.П. О некоторых основополагающих
понятиях маркетинга // Маркетинг в России
и за рубежом, 2005. №3.
Аесэль Генри. Маркетинг: Принципы и стратегия. Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М., 1999
Введение в маркетинг, 5-е издание.:
Пер. с англ.: Уч.пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.-640с.
Завьялов П.С. Маркетинг в схемах,
рисунках, таблицах: Учебное пособие. –
М.: ИНФРА-М, 2000
Хершген Х. Маркетинг: основы профессионального успеха: Учебник для вузов: Пер. с нем.- М.: ИНФРА- М, 2000