Разработка антикризисных мер по управлению персоналом на предприятии

Целью данной научной работы является разработка антикризисных мер по управлению персоналом на предприятии
Задачи научной работы:
 Изучить управление персоналом в современных условиях
 Дать характеристику антикризисному управления персоналом
 На примере предприятия провести диагностику финансового состояния
 Разработать антикризисные меры по управлению персоналом

Введение________________________________________________________3
Глава 1. Управление персоналом в условиях кризиса____________________6
1.1.Управление персоналом в современных условиях____________________6
1.2 Сокращение численности персонала______________________________21
1.3 Антикризисные характеристики управления персоналом_____________24
Глава 2. Анализ деятельности ЗАО «ЭКО-МАЛ»_______________________32
2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО «ЭКО-МАЛ»______________32
2.2 Диагностика финансового состояния ЗАО «ЭКО-МАЛ»______________33
2.3 Анализ системы управления персоналом ЗАО «ЭКО-МАЛ»__________40
Глава 3 Предложения по управлению персоналом на ЗАО «ЭКО-МАЛ»___42
3.1 Реструктуризация и оптимизация численности персонала____________42
3.2 Мотивация персонала в период кризиса___________________________46
Заключение______________________________________________________69
Список используемой литературы______________