Пропозиції щодо вдосконалення системи по обслуговуванню робочих місць

Метою курсової роботи є вивчення процесу проектування і організації робочих місць персоналу управління на підприємстві.
Тому в роботі були поставлені такі завдання:
вивчити методологічні основи проектування та організації робочих місць персоналу управління;
роздивитися систему обслуговування робочих місць;
проаналізувати основні методи, технології організації та проектування робочих місць персоналу управління на підприємстві ТОВ „ Дністрові роси” ;

ВСТУП…………………………………………………………………………..2-4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРОЕКТУВАННЯ
РОБОЧИХ МІСЦЬ ПЕРСЛОНАЛУ УПРАВЛІННЯ…………...…………...5-14
1.1. Організація трудових процесів…………………………..…….................5-8
1.2. Організація робочих місць і їх обслуговування…………….………….9-11
1.3. Система обслуговування робочих місць…………….……................11-14
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТА ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ “ДНІСТРОВІ РОСИ”……………………………..15-31
2.1. Загальна характеристика досліджуваного підприємства…...............15-21
2.2. Аналіз якісного та кількісного складу працівників в підприємстві ТОВ “Дністрові роси ”……………………………………………………………..21-28
2.3. Результати проектування та організації робочих місць персоналу управління у підприємстві ТОВ “Дністрові роси”…..................................28-31
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЕКТУВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ УПРАВЛІНЦІВ………….....................32-42
3.1. Удосконалення проектування та організації праці на робочому місці………………………...…………………………………………………32-35
3.2. Пропозиції щодо вдосконалення системи по обслуговуванню робочих місць……………………………………………..……………………………35-38
3.3. Покращення умов праці та фактори їх формування………..................38-42
ВИСНОВОК…………………………………………………………………..43-45
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………46-47