Проектирование рабочего места

Влажная уборка помещения проводится 2 раза в неделю, хотя по нормам должна проводиться ежедневно. Это отрицательно сказывается на влажности воздуха и чистоте помещения, что напрямую связано с самочувствием персонала.

Аттестацию рабочих мест Филиал "Астрахань бурение" ООО "Газпром бурение" проходил 03.07.2015 года. Рассмотрим аттестационную карту  рабочего места по условиям труда №1459.1

 

 

 

 

 

 

 

 

Филиал "Астрахань бурение" ООО "Газпром бурение"
(полное наименование  работодателя)
Российская Федерация, 416154, Астраханская область, Красноярский район, п. Аксарайский; Директор филиала Доронин Александр Андреевич; тел/факс: (85146) 7-02-94, (85146) 7-02-01
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной  почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по  ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО
5003026493	04808259	41001	74.20.2	12230802001

7. КАРТА АТТЕСТАЦИИ 
   рабочего места по условиям труда №   1459.1  

Ведущий инженер-технолог	22854 05
(наименование  профессии (должности) работника)	(код по ОК-016-94)

9. Наименование структурного подразделения:  Аппарат управления 04.040.000.000.000 - Производственно-технический отдел 04.040.007.000.000 
   Количество и номера аналогичных рабочих мест   Отсутствуют     
   
10. Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС    КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 г. N 194)  Отсутствуют     
    
12. Строка 020. Количество работающих:
13. на рабочем месте    1   
14. на всех аналогичных рабочих местах     -   
15. из них: женщин    0   
16. лиц в возрасте до 18 лет    0   
17. Строка 021. Используемое оборудование   ПЭВМ с ЖК монитором НР     
    
18. Используемые материалы и сырье   Не используются     
    
19. Строка 030. Оценка условий труда:
20. а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

Наименование факторов производственной  среды и трудового процесса	Класс условий труда
Химический	2
Биологический	-
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия	-
Шум	2
Инфразвук	-
Ультразвук воздушный	-
Вибрация общая	-
Вибрация локальная	-
Неионизирующие излучения (в т.ч. ЭМП ПЭВМ - 2)	2
Ионизирующие излучения	-
Микроклимат (в т.ч. холодный - 2; теплый - 2)	2
Световая среда	2
Тяжесть труда	1
Напряженность труда	2
Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса	2

23. Фактическое состояние условий труда 
    по факторам производственной среды и трудового процесса

N   п/п	Наименование фактора производственной   среды и трудового процесса, ед. измерения	Дата  проведения  измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса	Продолжительность  воздействия  (часы/%)	Класс условий труда
1	2	3	4	5	6	7
1	Химический	03.07.2015				2
	Территория буровой
	Дигидросульфид, мг/м3		10	2	10 %	2
	Углеводороды алифатические предельные С1-10 (в пересчете на С), мг/м3		900/300	55	10 %	2
	Среднесменные значения концентрации:				100 %
	Углеводороды алифатические предельные С1-10 (в пересчете на С), мг/м3		300	5.5		2
2	Шум	03.07.2015				2
	Эквивалентный уровень звука, дБА		70	66	100 %	2
	Уровень звука, дБА (Кабинет)			49	70 %
	Уровень звука, дБА (Территория буровой)			75	10 %
	Уровень звука, дБА (Цех)			63	10 %
	Уровень звука, дБА (База)			65	10 %
3	Неионизирующие излучения (ЭМП ПЭВМ)	03.07.2015				2
	Кабинет, при работе за компьютером				37.5 %
	Напряженность электростатического поля, кВ/м		15	0.8		2
	Напряженность переменного электрического поля, В/м
	Диапазон 5 Гц - 2 кГц		25	2		2
	Диапазон 2 кГц - 400 кГц		2.5	0.1		2
	Плотность магнитного потока, нТл
	Диапазон 5 Гц - 2 кГц		250	90		2
	Диапазон 2 кГц - 400 кГц		25	3		2
4	Микроклимат (теплый период)	03.07.2015				2
	Кабинет		Категория - IIа		70 %	2
	Температура воздуха, ºС		18-27	26.7		2
	ТНС-индекс, ºС		20.5-25.1	21.2		2
	Скорость движения воздуха, м/с		0.2-0.4	0		2
	Влажность воздуха, %		15-60	41.5		1
	Цех		Категория - IIа		10 %	2
	Температура воздуха, ºС		18-27	26		2
	ТНС-индекс, ºС		20.5-25.1	20.5		2
	Скорость движения воздуха, м/с		0.2-0.4	0.1		2
	Влажность воздуха, %		15-65	33		2
	База		Категория - IIа		10 %	2
	Температура воздуха, ºС		<25	31.5
	ТНС-индекс, ºС		20.5-25.1	23.9		2
	Территория буровой		Категория - IIа		10 %	2
	Температура воздуха, ºС		<25	31.5
	ТНС-индекс, ºС		20.5-25.1	23.9		2
5	Микроклимат (холодный период)	07.02.2015				2
	Кабинет		Категория - IIа		70 %	2
	Температура воздуха, ºС		17-23	22.5		2
	Скорость движения воздуха, м/с		0-0.3	0		2
	Влажность воздуха, %		15-75	41		1
	Цех		Категория - IIа		10 %	2
	Температура воздуха, ºС		17-23	20		1
	Скорость движения воздуха, м/с		0-0.2	0.1		1
	Влажность воздуха, %		15-75	34		2
	Территория буровой		Категория - IIа		10 %	2
	Средняя температура, град.С:		-4.5	-2.4		2
	База		Категория - IIа		10 %	2
	Средняя температура, град.С:		-4.5	-2.4		2
6	Световая среда	03.07.2015				2
	Кабинет, стол для записи		разряд - Б1 (СП 52.13330.2011)		32.5 %
	КЕО, %		0.5	0.8		2
	Освещенность рабочей поверхности (общая), лк		300	417		2
	Прямая блескость		Отсутствие	Соответствует		2
	Коэффициент пульсации, %		15	4.3		2
	Кабинет, при работе за компьютером		ПЭВМ и ВДТ		37.5 %
	КЕО, %		0.5	0.8		2
	Освещенность рабочей поверхности (общая), лк		300-500	418		2
	Прямая блескость		Отсутствие	Соответствует		2
	Коэффициент пульсации, %		5	4.2		2
	Яркость, кд/м2		≤200	120		2
	Отраженная блескость		Отсутствует	Соответствует		2
	Освещенность поверхности экрана, лк		≤300	160		2
	Неравномерность распределения яркости, отн.ед.		≤10	2		2
	Цех		разряд - VIIIа (СП 52.13330.2011)		10 %
	КЕО, %		0.5	0.85		2
	Освещенность рабочей поверхности (общая), лк		200	215		2
	Прямая блескость		Отсутствие	Соответствует		2
	Коэффициент пульсации, %		20	18		2
7	Тяжесть труда (м)	03.07.2015	-	-	-	1
8	Напряженность труда	03.07.2015	-	-	-	2

24. Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях
25. труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций    Нет   ; 
    

б) по травмоопасности	2 (допустимый) класс
в) по обеспеченности СИЗ	рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ

28. Строка 040. Компенсации работникам,  занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

№    п/п	Виды компенсаций	Фактическое наличие	По результатам оценки    условий труда
			необходимость  в установлении компенсации   (да, нет)	основание
1.	Размер повышения оплаты труда работников	0	Нет	отсутствует
2.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск	0	Нет	отсутствует
3.	Продолжительность рабочего времени	0	Нет	отсутствует
4.	Молоко или другие равноценные пищевые продукты	Нет	Нет	отсутствует
5.	Лечебно – профилактическое питание	Нет	Нет	отсутствует

30. Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии   Нет       
    
31. Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров   Да (1 раз в 2 года) (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н,  прил.1, п. 1.2.45.1., п. 1.2.32.2.)       
    
32. Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и 
    отдыха, по подбору работников:   1. Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин - да; возможность применения труда лиц до 18 лет - нет (СанПиН 2.4.6.2553-09, п.4.6.1);          
    
33. Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда
34. Рабочее место:   аттестовано с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»      
    

В ходе проверки рабочее место инженера-технолога соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. По результатам Аттестации был составлен план мероприятий на 2015-2017 гг. по улучшению условий труда, который включает в себя:

-          замену отслужившей и морально устаревшей техники, механизмов и оборудования;

-          ремонт помещений;

-          замену старой мебели на новую специально приспособленную для удобной работы с персональным компьютером.

 

2.3. Пути совершенствования  организации рабочих мест в  филиале «Астрахань бурение»  ООО «Газпром бурение»

Для улучшения условий труда и повышения работоспособности специалистов необходимо следующее:

1. Оборудовать помещение системами кондиционирования и увлажнения воздуха для создания благоприятных климатических условий труда;

2.Установить в каждом  кабинете с ПК огнетушитель  и аптечку;

3.Проводить в помещениях  ежедневную влажную уборку;

4.Заменить старые телефонные  станции без тонального набора  на новые с тональным набором. Это поможет сократить время  на набор междугородних номеров;

5.Заменить обычные письменные  столы, на которых стоят ПК, на  специальных компьютерные столы. Это позволит создать удобную  позу специалиста при работе  с ПК и тем самым уменьшить  его утомляемость;

6. Соблюдать режим труда и отдыха, а это увеличит фазу устойчивой работоспособности, а это даст увеличение производительности труда компании.

Рeaлизaция вышeпeрeчислeнных прeдложeний будeт способствовaть тому, что нa aнaлизируeмом прeдприятии рабочее место будет в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с минимальными затратами времен и усилий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зaключeниe

Итак, из данной курсовой работы было выяснено следующее:

- рассмотрена сущность  организации рабочего места;

- определены современные  требования к организации рабочих  мест персонала;

- дали общую характеристику  предприятия (на примере  филиала «Астрахань бурение» ООО «Газпром бурение»)

- проанализировали и выявили  оценку организации рабочего  места инженера-технолога (на примере  филиала «Астрахань бурение» ООО «Газпром бурение»)

- предложили мероприятия  по совершенствованию рабочего  места специалиста.

           Рабочее место должно быть приспособлено для конкретного вида труда и для работников определенной квалификации с учетом их физических и психических возможностей и особенностей. Для некоторых групп рабочих мест можно определить общие требования. При проектировании рабочего места необходимо исходить из конкретного анализа трудового процесса человека на данном оборудовании и учитывать антропометрические данные, физиологические и психологические характеристики трудового процесса и т.д

Пространственная организация рабочего места включает в свой состав учет антропометрических данных, выбор рационального расположения рабочих зон, рабочих поверхностей, физиологически рациональной рабочей позы, а также проектирование рациональных конструкций оборудования.

Рабочее место должно быть организовано в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и (или) методических указаний по безопасности труда. Соблюдая эти правила и нормы, мы не только сохраним свое здоровье, повысим работоспособность, но и получим психологический комфорт и удовлетворение от работы.

 

 

 

 

Список использовaнной литeрaтуры

1.Российская Федерация. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ 

2.«ГОСТ 12.2.032–78 "Рабочее место при выполнении работ сидя»

3.«ГОСТ 12.2.033–78 "Рабочее место при выполнении работ стоя»

4. «Эргономика рабочих мест. Кадровый менеджмент». Щур Д.А. – 2012г.

5. «Экономика и социология труда» В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 1999. 

6. «Практика управления человеческими ресурсами». М. Армстронг.-2009 г.

7. «Общая теория организации»: учеб.пособие. В.Р Веснин.-2007г.