Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2011 в 12:16, реферат
Управление кадрами на практике заключается в формировании системы управления кадрами; планировании кадровой работы и разработке оперативного плана кадровой работы; проведении маркетинга кадров предприятия; определении кадрового потенциала предприятия и потребности его в персонале. А. З. Дадашев отмечает, что управление кадрами состоит в планомерном регулировании воздействия на всех стадиях воспроизводства и потребления кадрового потенциала, которое обеспечивает потребности национальной экономики необходимой рабочей силой и на этой основе - гармоничное развитие личности и повышение производительности труда 4 .
Престиж отрасли.
Ни для кого не секрет, что в современных
условиях в отдельных отраслях национальной
экономики практически
Список литературы