Проблема выбора персонала
Реферат, 15 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Говоря об управлении человеческими ресурсами, мы сталкивается с такой профессией как менеджер по персоналу. Менеджер по персоналу — профессия молодая, зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы.
Содержание работы
1.Введение 2
2. От управления персонала к управлению
3.Человеческие ресурсы 2
4.Проблемы и этапы оценки персонала 2
5.Методы оценки персонала 5
6.ПРЕОБРАЗОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 6
7.ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
8.ЛИТЕРАТУРА 11