Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2015 в 20:42, реферат
Кадры на сегодняшний день являются одним из самых важных ресурсом любого общества, любой организации и любой страны в целом. А при умелом подходе к работе управления персоналом ценность кадров еще выше. Но, к сожалению, довольно широко распространены случаи малоэффективного использования этого вида ресурсов. Одни специалисты не могут найти работу по полученной специальности, другие находят работу, но она в свою очередь имеет более низкий уровень сложности, чем их действительный потенциал
Введение………………………………………………………………..…….….3
1 Понятие и цели деловой карьеры персонала………………………...…….5
1.2 Этапы карьеры и ее планирование………………………………………....10
Заключение………………………………………………………………………16
Список литературы……………………………………………………………....17