Подготовка и организация использования нововведений

Целью курсовой работы является подготовка и организация использования нововведений в организации.

Для достижения этой цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:

•определить понятие нововведения, его различие и сходство с инновацией;
•рассмотреть классификации нововведений;
•охарактеризовать методы формирования позитивного отношения к нововведениям в организации;
•изучить восприимчивость организации к нововведениям.

Введение……………………………………………………………………………...4

Глава 1. Сущность и классификация нововведений………………………………7

1.Понятие нововведения, его различие и сходство с инновацией……………………………………………………………..7
2.Классификации нововведений……………………………………….10
Глава 2. Методологические основы использования нововведений……………..18

1.Методы формирования позитивного отношения к нововведениям в организации…………………………………………………………...18
2.Восприимчивость организации к нововведениям………………….24
Заключение………………………………………………………………………….30

Список использованных источников……………………………………………...31