Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2017 в 16:13, курсовая работа
Постановка задачи: Администрацией ПАО «Новороссийский морской торговый порт» с целью повышения профессионального уровня менеджеров принято решение о разработке и реализации проекта внутреннего обучения в соответствии с основными этапами:
1. Создание группы внутренней подготовки в области продаж.
2. Оценка потребностей
3. Планирование проведения обучения и его содержания.
4. Заключительный этап планирования обучения
Исходные данные для проектирования……………………………………….3
1. Создание плана проекта…………………………………………………..6
1.1 Ввод работ и их продолжительности........................................................6
1.2. Создание графика работ…………………………………………………..6
1.3. Суммарная задача проекта.........................................................................8
1.4. Создание базы данных по ресурсам и составление списка людей и оборудования......................................................................................................8
1.5. Создание назначений……………………………………………………...9
1.6. Определение стоимости ресурсов……………………………………….11
2. Отслеживание хода выполнения плана проекта…………………………13
2.1. Применение методики PERT для анализа проекта……………............13
2.2. Отслеживание и контроль выполнения задач проекта по срокам, ресурсам, затратам и трудозатратам…………………………………………15
Литература…………………………………………………………………….18
Распределим ресурсы по работам. Для этого создадим таблицу ресурсов, необходимых для выполнения проекта, укажем стоимость оборудования и оплату труда специалистов.
1. Перейдем на панель «Консультанта» Выбор ресурсов
2.Щелкним
на первой ссылке панели Ресурс
3. Выберем Добавить ресурсы из каталога организации.
Ниже появится ссылка Каталог, щелкнем по ней
4. В появившемся окне Выбор: Пользователи или Группы в поле Введите имена выбираемых объектов введем букву «а»
5. Нажмем кнопку Проверить имена
6. В открывшемся окне Найдено несколько имен выбираем необходимое
7. Нажимаем ОК
В Листе ресурсов появился выбранный ресурс. Аналогично введем всех работников организации, необходимых для выполнения данного проекта и материальные ресурсы, используя данные таблиц 1 и 2.
Для добавления материальных ресурсов используем план действия, расположенных в «Консультанте».
Рис.5. Создание базы данных по ресурсам
На панели «Консультанта» Ресурсы щелкнем ссылку Назначение людей и оборудования задачам.
Панель Назначение ресурсов предлагает последовательно выбирать каждую задачу, которой нужно назначить ресурсы, и щелчком ссылки Назначить ресурсы вызвать окно Назначение ресурсов, содержащее список исполнителей. Для назначения нескольких ресурсов щелкаем их, удерживая клавишу Ctrl.
В столбце Название задачи установим курсор на задаче Определение целей. В панели «Консультанта» Назначение ресурсов щелкнем ссылку Назначить ресурсы.
В появившемся окне Назначение ресурсов появился список всех имеющихся ресурсов. Назначим на выполнение данной задачи следующие: трудовые – Иванов (см. табл. 1). В окне Назначение ресурсов найдем Иванова щелкнем на него курсором и найдем и жмем кнопку Назначить.
Таким же образом назначаем на оставшиеся задачи ресурсы.
Рис.6. Создание назначений
Теперь введем необходимое количество оборудования.
1. Дважды щелкнем на задаче Создание группы внутренней подготовки в области продаж
2. В открывшемся окне Сведения о задаче перейдем на вкладку Ресурсы
3. Здесь
уже имеются сведения о
4. Нажимаем ОК
Аналогично введем количество необходимого оборудования для остальных задач, используя данные таблицы.
Переведем MS Project в режим просмотра списка ресурсов (команда Вид/Лист ресурсов). Введем в лист ресурсов почасовые ставки для трудовых ресурсов. Щелкнем дважды на фамилии работника (Тенищев М.В.) Откроется диалоговое окно Сведения о ресурсе. Перейдем в данном окне во вкладку Затрат. В поле Стандартная ставка закладки А введем почасовую ставку данного рабочего.
Рис.8. Определение стоимости ресурсов
Аналогично введем данные о почасовых ставках остальных работников, используя данные таблицы и стоимость материальных ресурсов.
Определим стоимость всего проекта. Для этого:
1. Выберем команду меню Проект
2. Сведения о проекте. На экране появится диалог Сведения о проекте
3. Нажмем кнопку Статистика. На экране появится диалог Статистика проекта.
Рис.9. Определение стоимости проекта
2.1.Применение методики PERT для анализа проекта
PERT (Program (Project) Evaluation and Review Technique) - это техника оценки и анализа программ (проектов), которая используется при управлении проектами. PERT — это способ анализа задач, необходимых для выполнения проекта. В особенности, анализа времени, которое требуется для выполнения каждой отдельной задачи, а также определение минимального необходимого времени для выполнения всего проекта.
PERT была разработана, главным образом, для упрощения планирования на бумаге и составления графиков больших и сложных проектов. PERT предназначена для масштабных, единовременных, сложных проектов. Техника подразумевала наличие неопределённости, давая возможность разработать рабочий график проекта без точного знания деталей и необходимого времени для всех его составляющих.
Самой популярной частью PERT является Метод критического пути, опирающийся на построение сетевого графика (сетевой диаграммы PERT).
Щелкнем мышью на работе Создание группы внутренней подготовки в области продаж в столбце Название задачи.
►Нажмем Да, чтобы закрыть диалог.
В столбце Длительность появятся новые значения длительности задач, рассчитанные по методу PERT.
Рис.10.Применение методики PERT для анализа проекта
Настроим параметры отслеживания.
1. Выберем команду меню Сервис
2. Параметры. Открылся диалог Параметры.
3. Выберем вкладку Расчет
4. Установим переключатель автоматический в группе управления Параметры расчета для Microsoft Office Project, чтобы план автоматически пересчитывался после ввода фактических данных.
5. Установим флажок Обновлять состояние ресурса при обновлении состояния задачи, чтобы программа обновляла фактические данные о ресурсах, когда вводится процент завершения работы.
6.Убедимся,
что установлен флажок Фактичес
7. Нажмем кнопку ОК, чтобы закрыть диалог Параметры. Параметры отслеживания будут настроены.
После настройки параметров отслеживания приступим к вводу фактических данных о выполнении проекта.
Фактические данные вводятся по ходу выполнения работ проекта.
Установим отметки о выполнении задач на дату 09 ноября 2016 года. Щелкнем мышью на задаче Создание группы внутренней подготовки в области продаж в таблице, чтоб выделить работу. Выберем команду меню Сервис. Отслеживание. Обновить проект. На экране появится диалог Обновление проекта.
Установим дату 09.11.16. Нажмем кнопку ОК. Диалог Обновление проекта закрыт, слева от выполненных задач на указанную дату появится отметка , а на диаграмме Гантта внутри горизонтальной полоски – черная полоса, отображающая процент завершения – 100%
Рис.11. Отслеживание и контроль выполнения задач проекта
Также на диаграмме Ганта внутри полоски, обозначающей задачу Проектирование общего бюджета появилась черная полоса, но не полная, что указывает на контрольную дату (14.11.2016 года): задача начала выполняться, но до конца не завершена. Чтобы узнать процент выполнения данной задачи, дважды щелкнем в таблице на задаче Разработка товара. В появившемся на экране диалоге Сведения о задаче перейдем на закладку Общие. В поле Процент завершения указан процент выполнения данной задачи 19 %.
Рис.12. Сведения о задаче
Также MS Project самостоятельно рассчитал суммарный процент выполнения задач:
Суммарный процент выполнения
Номер задачи проекта |
Название задачи |
Процент завершения |
1 |
Создание группы внутренней подготовки в области продаж |
100% |
5 |
Оценка потребностей |
100% |
10 |
Планирование проведения обучения и его содержания |
100 % |
18 |
Заключительный этап планирования обучения |
85% |
Литература
3. Сайт http://www.pmexpert.ru/
Информация о работе Планирование внутреннего обучения в фирме