Отчет по прохождениии практики в рекламном агенстве Brand Division

     Таким образом, в компании наибольшая часть персонала имеет высшее образование. В связи с этим можно сделать вывод о том, что компания укомплектована профессионалами.

4  Выполненная  работа в период практики  

     Я проходил практику в рекламном агентстве Brand Division  в должности менеджера.

     Мною осуществлялись функции по получению и обработке поступающих заказов от клиентов.

     В мои задачи по приему и обработке  заказов входило: прием заказов, проверка наличие необходимых параметров заказа (вид услуги, сроки, особые требования, место проведение и т.д.) и реквизитов (координат) заказчика, идентификация вида заказа и принятие мер по его выполнению. 

     Обработку заказов заключается в оформлении соответствующих документов на услуги, их переадресацию в соответствующий отдел компании.

     После всего цикла необходимо занести  все сведения о заказе в компьютер и сделать отметку о его выполнении и руководителе проекта. Менеджер имеет право:

     1. Запрашивать от отделов компании информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

     2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

     3. Вносить на рассмотрение руководства  предложения по совершенствованию работы.

     4. Требовать от руководства предприятия  обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     Менеджер  несет ответственность:

     1. За ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных обязанностей — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

     2. За правонарушения, совершенные  в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

     3. За причинение материального  ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым  и гражданским законодательством  Российской Федерации. 

Список использованных источников информации 

1. Бернет  Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации – СПб: Питер, 2009.
2. Веселов С.В. Маркетинг в рекламе, ч.I – III – М.: Международный институт рекламы, 2009.
3. Головлева, Е. Л. Основы рекламы: учебное пособие / Е. Л. Головлева. – М.: Вершина, 2008.
4. Демидов, В. Е. Сущность рекламы и психологическое ее восприятие / В. Е. Демидов. – М., 2007.
5. Джефкинс Ф. Реклама: учебное пособие для вузов – М: Юнити-Дана, 2007.
6. Кочеткова А.В. Медиапланирование – М.: РИП – холдинг, 2008.
7. Крылов А., Зуенкова О. Рекламная стратегия: постановка задачи и оценка эффективности, некоторые аспекты// Маркетинг. - №4.-2010 г.
8. http://www.brands-division.ru/