Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2010 в 19:10, Не определен
Введение ……………………………………………………………………………………. 3
1.Общая характеристика организации (ООО «Marks&Spenser») ………………………... 5
2. Анализ численности и структуры персонала OOO «Marks&Spenser» ..…………..…... 6
Характеристика и анализ системы управления персоналом OOO «Marks&Spenser» ………………………… 16
Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом . 19
Заключение ………………………………………………………………………………… 22
Также в ходе прохождения практики на ООО «Marks&Spenser» был получен практический опыт в будущей профессиональной сфере деятельности. Произведена подготовка и сбор необходимой информации для дальнейшего написания выпускной квалификационной работой.